优胜教育招聘_优胜教育最新招聘

招聘人数：	3	有效期：	长期有效			我要投简历
招聘对象：	社会人才	工作经验：	不限	专业要求：
工作地点：	江苏-苏州市	学历要求：	本科及以上	外语要求：	不限
薪资待遇：	6-8 月薪	年龄要求：	不限	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
一、岗位职责:1、负责对小初语文科目的学生进行“班课”，“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法；教学模式小班制（每个班10个人）一对一2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧；二、完善的培训机制：1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。三、岗位薪酬及福利1、薪酬：岗位月度平均收入5******元之间，每年至少两次涨薪机会。经验丰富能力提出的人才无责任底薪5K起2、福利：带薪休假、团队活动、五险一金、各类补贴3、扩科、续费奖金4、工作时间：周三至周五早九晚六，周末早八晚五四、任职条件：1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先；2、有教师资格证或准备考取教师资格证优先录取3、相貌端庄，举止大方得体，热爱教育行业、普通话标准；4、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心

招聘人数：	2	有效期：	长期有效			我要投简历
招聘对象：	社会人才	工作经验：	不限	专业要求：
工作地点：	江苏-苏州市	学历要求：	本科及以上	外语要求：	不限
薪资待遇：	4-7 月薪	年龄要求：	不限	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
一、岗位职责1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生以及性格特点，制定适合的个性化学习计划和方法；2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧；3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。二、任职条件1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先；2、相貌端庄、举止大方得体，普通话标准；3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心；4、居住当地优先。三、薪酬及福利1、每年至少两次涨薪机会；2、带薪休假、团队活动、五险一金、各类补贴。四、完善的培训机制1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目；2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。五、广阔的职业发展空间公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。1、管理方向：教师――科目负责人――教学主管――教务校长――分校校长――运营经理2、专业方向普通教师――优秀教师――金牌教师工作地点：苏州工业园区星海街200号星海国际广场1幢505

招聘人数：	5	有效期：	长期有效			我要投简历
招聘对象：	社会人才	工作经验：	不限	专业要求：
工作地点：	江苏-苏州市	学历要求：	本科及以上	外语要求：	不限
薪资待遇：	面议	年龄要求：	不限	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
一、岗位职责1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生以及性格特点，制定适合的个性化学习计划和方法；2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧；3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。二、任职条件1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先；2、相貌端庄、举止大方得体，普通话标准；3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心；4、居住当地优先。三、薪酬及福利1、每年至少两次涨薪机会；2、带薪休假、团队活动、五险一金、各类补贴。四、完善的培训机制1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目；2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。五、广阔的职业发展空间公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。1、管理方向：教师――科目负责人――教学主管――教务校长――分校校长――运营经理2、专业方向普通教师――优秀教师――金牌教师工作地点：苏州工业园区星海街200号星海国际广场1幢505

招聘人数：	5	有效期：	长期有效			我要投简历
招聘对象：	社会人才	工作经验：	不限	专业要求：
工作地点：	江苏-苏州市	学历要求：	大专及以上	外语要求：	不限
薪资待遇：	面议	年龄要求：	不限	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
一、岗位职责1、配合市场部进行行业调查，组织策划、统筹执行内部外部活动；2、收集分析公司增值服务产品及竞争品的相关信息；3、通过品牌推广，介绍公司相关情况，做好售前沟通工作；4、招聘并管理员工，完成每月的市场任务；5、搜集潜在客户信息，配合销售等部门开展相关工作；6、拓展社区活动，开拓招生渠道，开展异业合作。二、任职资格1、拥有同行业相关职位经验者优先，善于表达，工作积极认真；2、大专及以上学历，市场营销、公共关系、新闻、广告相关专业优先；3、有敏锐的市场洞察力，能够开拓多种途径扩大品牌知名度；4、工作踏实、敬业、有毅力，喜欢创新。三、岗位薪酬及福利1、岗位月度平均收入在6******之间，2、福利：带薪休假、团队活动、五险一金、各类补贴等。四、完善的培训体系1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目；2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。五、晋升通途：1、市场拓展专员--市场拓展组长--市场拓展主管--市场经理；2、市场拓展专员--课程咨询顾问--中心主任--分校校长。

招聘人数：	1	有效期：	长期有效			我要投简历
招聘对象：	社会人才	工作经验：	不限	专业要求：
工作地点：	四川-成都市	学历要求：	大专及以上	外语要求：	不限
薪资待遇：	面议	年龄要求：	不限	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
一、岗位职责： 1）根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划； 2）指导营销主管、运营主管、教务主管开展好营销、服务、教务等工作； 3）根据校区招生情况和公司下达任务，做出学科教师和各岗位人员需求预测及申请； 4）制定校区员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行； 5）树立成本意识，规范使用中心费用，为公司利润负责； 6）依据市场变化，在校区附近配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作； 7）统筹把控营销部、运营部、教学部的衔接工作，监控指标完成率，及时发现问题，提出并执行合理的解决方案。任职要求： 1）本科及以上学历，有丰富的社会实践经验人才及团队管理经验人才优先。 2）K12行业同岗位工作经验3年以上； 3）具有良好的沟通协调能力与人际交往能力，举止大方得体。 4）具有良好的思维能力和学习能力，善于观察和分析问题，具有很强的执行能力。 5）认同公司的文化理念，较强的人力管理能力及财务成本意识。

招聘人数：	3	有效期：	长期有效			我要投简历
招聘对象：	社会人才	工作经验：	不限	专业要求：
工作地点：	四川-成都市	学历要求：	大专及以上	外语要求：	不限
薪资待遇：	4-7 月薪	年龄要求：	不限	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
一、岗位职责： 1、通过一线轮岗的管理培训形式进行对集团组织结构的了解和业务的学习，熟悉其平台的运营模式； 2、在校区进行市场营销工作的执行并汇总分析数据，进行问题的提出和解决跟进； 3、轮岗学习定期接受考核，考核通过进行其他岗位学习，以保障日后为各地校区提供标准化运营管理支持； 4、3个月的轮岗期间完成校区的业绩目标。二、任职要求： 1、大专以上学历的优秀应届毕业生优先，有丰富的社会实践经验或学校学生会协会工作经验； 2、具有良好的沟通协调能力与人际交往能力，形象气质佳，举止大方得体。 3、具有良好的思维能力和学习能力，善于观察和分析问题，具有很强的执行能力。 4、认同公司的文化理念，并能将公司的文化传递到全国各地校区中。三、岗位薪酬、福利及工作时间： 1.薪酬：底薪+绩效+奖金，岗位平均月综合收入在4******元之间。 2.福利：五险一金（养老、事失业、医疗、工伤、生育五项；住房公积金）；享受带薪年假；优秀员工旅游。由于成都有多家校区，所以可就近分配工作校区。 3.工作时间：9:30-18:30。四、完善的培训制度： 1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。 3.管培生特殊培训体系：1.参与高管战略会2.参与产品设计、市场分析3.参与管培生培训五、晋升空间： 1、管理方向：管理培训生-运营督导-区域督导-区域经理-大区总监； 2、专业方向（包括直营&直盟）：管理培训生-业务主管-校区校长-运营经理-城市总监如果您想更多了解优胜教育，请关注天津卫视《非你莫属》节目。优胜教育官网：www.youwinedu.com

招聘人数：	2	有效期：	长期有效			我要投简历
招聘对象：	社会人才	工作经验：	不限	专业要求：
工作地点：	四川-成都市	学历要求：	本科及以上	外语要求：	不限
薪资待遇：	3-6 月薪	年龄要求：	不限	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
一、岗位职责：1.负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案； 2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案；3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度；4.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习；5.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。二、任职条件：1.本科及以上学历，师范类院校毕业优先，所教科目及相关专业优先；2.有一定教学经验，能达到相应阶段教学水平，具有教师中级以上职称者优先；3.了解历年小学、初中、高中对应教师阶段的试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策；4.具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强；5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准。三、岗位薪酬及福利：1.薪酬：底薪+绩效+奖金，岗位月度平均收入在3******元之间，表现优秀者月度收入在8000元以上；2.福利：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）及住房公积金，享受带薪年假，做五休二。由于成都有多家校区，所以可就近分配工作校区。四、完善的培训机制：1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。五、广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有些员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1.管理方向：教师――教研员――科目负责人――教学主管――分校校长――运营经理2.专业方向：教师――研究院――培训师――研究院负责人如果您想更多了解优胜教育，请关注天津卫视《非你莫属》节目。优胜教育官网：www.youwinedu.com

招聘人数：	3	有效期：	长期有效			我要投简历
招聘对象：	社会人才	工作经验：	不限	专业要求：
工作地点：	四川-成都市	学历要求：	大专及以上	外语要求：	不限
薪资待遇：	4-7 月薪	年龄要求：	不限	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
一、岗位职责： 1、通过一线轮岗的管理培训形式进行对集团组织结构的了解和业务的学习，熟悉其平台的运营模式； 2、在校区进行市场营销工作的执行并汇总分析数据，进行问题的提出和解决跟进； 3、轮岗学习定期接受考核，考核通过进行其他岗位学习，以保障日后为各地校区提供标准化运营管理支持； 4、3个月的轮岗期间完成校区的业绩目标。二、任职要求： 1、大专以上学历的优秀应届毕业生优先，有丰富的社会实践经验或学校学生会协会工作经验； 2、具有良好的沟通协调能力与人际交往能力，形象气质佳，举止大方得体。 3、具有良好的思维能力和学习能力，善于观察和分析问题，具有很强的执行能力。 4、认同公司的文化理念，并能将公司的文化传递到全国各地校区中。三、岗位薪酬、福利及工作时间： 1.薪酬：底薪+绩效+奖金，岗位平均月综合收入在4******元之间。 2.福利：五险一金（养老、事失业、医疗、工伤、生育五项；住房公积金）；享受带薪年假；优秀员工旅游。由于成都有多家校区，所以可就近分配工作校区。 3.工作时间：9:30-18:30。四、完善的培训制度： 1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。 3.管培生特殊培训体系：1.参与高管战略会2.参与产品设计、市场分析3.参与管培生培训五、晋升空间： 1、管理方向：管理培训生-运营督导-区域督导-区域经理-大区总监； 2、专业方向（包括直营&直盟）：管理培训生-业务主管-校区校长-运营经理-城市总监如果您想更多了解优胜教育，请关注天津卫视《非你莫属》节目。优胜教育官网：www.youwinedu.com

招聘人数：	1	有效期：	长期有效			我要投简历
招聘对象：	社会人才	工作经验：	不限	专业要求：
工作地点：	四川-成都市	学历要求：	本科及以上	外语要求：	不限
薪资待遇：	5-8 月薪	年龄要求：	不限	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
岗位详情：一、岗位职责：1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作；2.与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况；3.促进家长与教师的沟通，保持三方互动；4.负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续；5.针对学习情况，进行续费和推荐业务的开展，完成推广业绩。二、任职条件：1.本科及以上学历，教育相关专业优先，热爱青少年教育者优先；2.有过相关学习顾问或教务方面工作经验，并且有浓厚兴趣；3. 相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通；4. 具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求，进行有针对课程推荐；5.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策；三、岗位薪酬、福利及工作时间：1.薪酬：底薪+绩效+奖金，岗位月度平均收入在5******元之间，表现优秀者月度收入在9000元以上；2.福利：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项），享受带薪年假。由于成都有多家校区，所以可就近分配工作校区。3.工作时间：9:30-18:30。四、完善的培训机制：1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。五、广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职2-3个月晋升为组长或中级学习顾问，有些员工入职3-5个月晋升为主管或高级学习顾问，还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或资深学习顾问。 1.管理方向：学习顾问――学管组长――学管主任――分校校长――运营经理――运营总监2.专业方向：普通学习顾问――中级学习顾问――高级学习顾问――资深学习顾问如果您想更多了解优胜教育，请关注天津卫视《非你莫属》节目。优胜教育官网：www.youwinedu.com

招聘人数：	2	有效期：	长期有效			我要投简历
招聘对象：	社会人才	工作经验：	不限	专业要求：
工作地点：	四川-成都市	学历要求：	大专及以上	外语要求：	不限
薪资待遇：	4-7 月薪	年龄要求：	不限	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
一、岗位职责：1.负责市场调研客户信息的开发，推荐公司产品，宣传企业品牌；2.定期参加产品培训，并深入研究，为客户提供更好的咨询服务；3.分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案，有针对性销售；4.电话邀约客户参观分校、参加试听课程，通过面谈的方式完成课程销售；5.负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。二、任职条件：1.大专及以上学历，营销相关专业优先，热爱教育行业，有一年以上销售工作经验者优先；2.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策者优先；3.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力；4.具有一定的撰写能力，市场预判、分析和开发能力，了解客户心理；5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通。三、岗位薪酬、福利及工作时间：1.薪酬：底薪+阶梯式提成+奖金，岗位月度平均收入在4******元之间，表现优秀者月度收入在8000元以上。2.福利：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）及住房公积金，享受带薪年假。由于成都有多家校区，所以可就近分配工作校区。3.工作时间：9:30-18:30。四、完善的培训机制：1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。五、广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，部分员工入职 3-5个月晋升为销售组长或中级课程顾问，表现优秀员工入职5-8个月晋升为销售主任或高级课程顾问，表现更优秀员工入职6-12个月晋升为营销校长或资深课程顾问。 1.管理方向：课程顾问――销售组长――销售主任――营销校长――区域销售经理――销售总监2.专业方向：课程顾问――中级课程顾问――高级课程顾问――资深课程顾问如果您想更多了解优胜教育，请关注天津卫视《非你莫属》节目。优胜教育官网：www.youwinedu.com

招聘人数：	2	有效期：	长期有效			我要投简历
招聘对象：	社会人才	工作经验：	不限	专业要求：
工作地点：	四川-成都市	学历要求：	本科及以上	外语要求：	不限
薪资待遇：	3-6 月薪	年龄要求：	不限	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
一、岗位职责：1.负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案； 2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案；3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度；4.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习；5.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。二、任职条件：1.本科及以上学历，师范类院校毕业优先，所教科目及相关专业优先；2.有一定教学经验，能达到相应阶段教学水平，具有教师中级以上职称者优先；3.了解历年小学、初中、高中对应教师阶段的试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策；4.具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强；5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准。6.持有教师资格证。三、岗位薪酬及福利：1.薪酬：底薪+绩效+奖金，岗位月度平均收入在3******元之间，表现优秀者月度收入在8000元以上；2.福利：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）及住房公积金，享受带薪年假，做五休二。由于成都有多家校区，所以可就近分配工作校区。四、完善的培训机制：1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。五、广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有些员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1.管理方向：教师――教研员――科目负责人――教学主管――分校校长――运营经理2.专业方向：教师――研究院――培训师――研究院负责人如果您想更多了解优胜教育，请关注天津卫视《非你莫属》节目。优胜教育官网：www.youwinedu.com

招聘人数：	2	有效期：	长期有效			我要投简历
招聘对象：	社会人才	工作经验：	不限	专业要求：
工作地点：	四川-成都市	学历要求：	大专及以上	外语要求：	不限
薪资待遇：	4-7 月薪	年龄要求：	不限	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
一、岗位职责：1.负责市场调研客户信息的开发，推荐公司产品，宣传企业品牌；2.定期参加产品培训，并深入研究，为客户提供更好的咨询服务；3.分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案，有针对性销售；4.电话邀约客户参观分校、参加试听课程，通过面谈的方式完成课程销售；5.负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。二、任职条件：1.大专及以上学历，营销相关专业优先，热爱教育行业，有一年以上销售工作经验者优先；2.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策者优先；3.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力；4.具有一定的撰写能力，市场预判、分析和开发能力，了解客户心理；5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通。三、岗位薪酬、福利及工作时间：1.薪酬：底薪+阶梯式提成+奖金，岗位月度平均收入在4******元之间，表现优秀者月度收入在8000元以上。2.福利：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）及住房公积金，享受带薪年假。由于成都有多家校区，所以可就近分配工作校区。3.工作时间：9:30-18:30。四、完善的培训机制：1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。五、广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，部分员工入职 3-5个月晋升为销售组长或中级课程顾问，表现优秀员工入职5-8个月晋升为销售主任或高级课程顾问，表现更优秀员工入职6-12个月晋升为营销校长或资深课程顾问。 1.管理方向：课程顾问――销售组长――销售主任――营销校长――区域销售经理――销售总监2.专业方向：课程顾问――中级课程顾问――高级课程顾问――资深课程顾问如果您想更多了解优胜教育，请关注天津卫视《非你莫属》节目。优胜教育官网：www.youwinedu.com

招聘人数：	1	有效期：	长期有效			我要投简历
招聘对象：	社会人才	工作经验：	不限	专业要求：
工作地点：	四川-成都市	学历要求：	本科及以上	外语要求：	不限
薪资待遇：	面议	年龄要求：	不限	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
岗位职责：1、进行简历筛选，对候选人进行电话沟通及面试安排，跟进并支撑整个校区的面试流程；2、职位的更新、招聘渠道的维护和拓展、主动积极搜选候选人；3、收集并整理候选人材料，对候选人进行初试，撰写面试评价并推荐复试，积极跟进复试结果；4、参与其他HR项目的执行，如：员工培训、企业文化建设、员工关系等；任职资格：1、大专以上学历，人力资源管理或相关专业优先；2、做事主动，认真负责，目标驱动；3、熟练使用office办公软件，开朗活泼，沟通能力强；4、希望在人力资源领域长期发展，愿意在招聘领域长期发展者尤佳。

招聘人数：	3	有效期：	长期有效			我要投简历
招聘对象：	社会人才	工作经验：	不限	专业要求：
工作地点：	四川-成都市	学历要求：	大专及以上	外语要求：	不限
薪资待遇：	4-7 月薪	年龄要求：	不限	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
一、岗位职责： 1、通过一线轮岗的管理培训形式进行对集团组织结构的了解和业务的学习，熟悉其平台的运营模式； 2、在校区进行市场营销工作的执行并汇总分析数据，进行问题的提出和解决跟进； 3、轮岗学习定期接受考核，考核通过进行其他岗位学习，以保障日后为各地校区提供标准化运营管理支持； 4、3个月的轮岗期间完成校区的业绩目标。二、任职要求： 1、大专以上学历的优秀应届毕业生优先，有丰富的社会实践经验或学校学生会协会工作经验； 2、具有良好的沟通协调能力与人际交往能力，形象气质佳，举止大方得体。 3、具有良好的思维能力和学习能力，善于观察和分析问题，具有很强的执行能力。 4、认同公司的文化理念，并能将公司的文化传递到全国各地校区中。三、岗位薪酬、福利及工作时间： 1.薪酬：底薪+绩效+奖金，岗位平均月综合收入在4******元之间。 2.福利：五险一金（养老、事失业、医疗、工伤、生育五项；住房公积金）；享受带薪年假；优秀员工旅游。由于成都有多家校区，所以可就近分配工作校区。 3.工作时间：9:30-18:30。四、完善的培训制度： 1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。 3.管培生特殊培训体系：1.参与高管战略会2.参与产品设计、市场分析3.参与管培生培训五、晋升空间： 1、管理方向：管理培训生-运营督导-区域督导-区域经理-大区总监； 2、专业方向（包括直营&直盟）：管理培训生-业务主管-校区校长-运营经理-城市总监如果您想更多了解优胜教育，请关注天津卫视《非你莫属》节目。优胜教育官网：www.youwinedu.com

招聘人数：	2	有效期：	长期有效			我要投简历
招聘对象：	社会人才	工作经验：	不限	专业要求：
工作地点：	四川-成都市	学历要求：	大专及以上	外语要求：	不限
薪资待遇：	3-6 月薪	年龄要求：	不限	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
一、岗位职责：1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作；2.与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况；3.促进家长与教师的沟通，保持三方互动；4.负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续；5.针对学习情况，进行续费和推荐业务的开展，完成推广业绩。二、任职条件：1.大专及以上学历，教育相关专业优先，热爱青少年教育者优先；2.有过相关学习顾问或教务方面工作经验，并且有浓厚兴趣；3.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通；4.具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求，进行有针对课程推荐；5.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策。三、岗位薪酬、福利及工作时间：1.薪酬：底薪+绩效+奖金，岗位月度平均收入在3******元之间，表现优秀者月度收入在8000元以上；2.福利：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）及住房公积金，享受带薪年假。由于成都有多家校区，所以可就近分配工作校区。3.工作时间：9:30-18:30。四、完善的培训机制：1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。五、广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职2-3个月晋升为组长或中级学习顾问，有些员工入职3-5个月晋升为主管或高级学习顾问，还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或资深学习顾问。1.管理方向：学习顾问――学管组长――学管主任――分校校长――运营经理――运营总监2.专业方向：普通学习顾问――中级学习顾问――高级学习顾问――资深学习顾问如果您想更多了解优胜教育，请关注天津卫视《非你莫属》节目。优胜教育官网：www.youwinedu.com

招聘人数：	若干	有效期：	长期有效			我要投简历
招聘对象：	社会人才	工作经验：	不限	专业要求：
工作地点：	四川-成都市	学历要求：	大专及以上	外语要求：	不限
薪资待遇：	4-7 月薪	年龄要求：	不限	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
职位描述：一、岗位职责：1.负责市场调研客户信息的开发，推荐公司产品，宣传企业品牌；2.定期参加产品培训，并深入研究，为客户提供更好的咨询服务；3.分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案，有针对性销售；4.电话邀约客户参观分校、参加试听课程，通过面谈的方式完成课程销售；5.负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。二、任职条件：1.大专及以上学历，营销相关专业优先，热爱教育行业，有一年以上销售工作经验者优先；2.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策者优先；3.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力；4.具有一定的撰写能力，市场预判、分析和开发能力，了解客户心理；5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通。三、岗位薪酬、福利及工作时间：1.薪酬：底薪+阶梯式提成+奖金，岗位月度平均收入在4******元之间，表现优秀者月度收入在8000元以上。2.福利：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）及住房公积金，享受带薪年假。由于成都有多家校区，所以可就近分配工作校区。3.工作时间：9:30-18:30。四、完善的培训机制：1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。五、广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，部分员工入职 3-5个月晋升为销售组长或中级课程顾问，表现优秀员工入职5-8个月晋升为销售主任或高级课程顾问，表现更优秀员工入职6-12个月晋升为营销校长或资深课程顾问。1.管理方向：课程顾问――销售组长――销售主任――营销校长――区域销售经理――销售总监2.专业方向：课程顾问――中级课程顾问――高级课程顾问――资深课程顾问如果您想更多了解优胜教育，请关注天津卫视《非你莫属》节目。优胜教育官网：www.youwinedu.com

招聘人数：	2	有效期：	长期有效			我要投简历
招聘对象：	社会人才	工作经验：	不限	专业要求：
工作地点：	四川-成都市	学历要求：	本科及以上	外语要求：	不限
薪资待遇：	3-6 月薪	年龄要求：	不限	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
一、岗位职责：1.负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案； 2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案；3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度；4.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习；5.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。二、任职条件：1.本科及以上学历，师范类院校毕业优先，所教科目及相关专业优先；2.有一定教学经验，能达到相应阶段教学水平，具有教师中级以上职称者优先；3.了解历年小学、初中、高中对应教师阶段的试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策；4.具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强；5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准。三、岗位薪酬及福利：1.薪酬：底薪+绩效+奖金，岗位月度平均收入在3******元之间，表现优秀者月度收入在8000元以上；2.福利：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项），享受带薪年假，做五休二。由于成都有多家校区，所以可就近分配工作校区。四、完善的培训机制：1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。五、广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有些员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1.管理方向：教师――教研员――科目负责人――教学主管――分校校长――运营经理2.专业方向：教师――研究院――培训师――研究院负责人如果您想更多了解优胜教育，请关注天津卫视《非你莫属》节目。优胜教育官网：www.youwinedu.com

招聘人数：	2	有效期：	长期有效			我要投简历
招聘对象：	社会人才	工作经验：	不限	专业要求：
工作地点：	四川-成都市	学历要求：	本科及以上	外语要求：	不限
薪资待遇：	3-6 月薪	年龄要求：	不限	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
一、岗位职责：1.负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案； 2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案；3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度；4.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习；5.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。二、任职条件：1.本科及以上学历，师范类院校毕业优先，所教科目及相关专业优先；2.有一定教学经验，能达到相应阶段教学水平，具有教师中级以上职称者优先；3.了解历年小学、初中、高中对应教师阶段的试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策；4.具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强；5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准。三、岗位薪酬及福利：1.薪酬：底薪+绩效+奖金，岗位月度平均收入在3******元之间，表现优秀者月度收入在8000元以上；2.福利：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）及住房公积金，享受带薪年假，做五休二。由于成都有多家校区，所以可就近分配工作校区。四、完善的培训机制：1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。五、广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有些员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1.管理方向：教师――教研员――科目负责人――教学主管――分校校长――运营经理2.专业方向：教师――研究院――培训师――研究院负责人如果您想更多了解优胜教育，请关注天津卫视《非你莫属》节目。优胜教育官网：www.youwinedu.com

招聘人数：	3	有效期：	长期有效			我要投简历
招聘对象：	社会人才	工作经验：	不限	专业要求：
工作地点：	四川-成都市	学历要求：	大专及以上	外语要求：	不限
薪资待遇：	4-7 月薪	年龄要求：	不限	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
一、岗位职责： 1、通过一线轮岗的管理培训形式进行对集团组织结构的了解和业务的学习，熟悉其平台的运营模式； 2、在校区进行市场营销工作的执行并汇总分析数据，进行问题的提出和解决跟进； 3、轮岗学习定期接受考核，考核通过进行其他岗位学习，以保障日后为各地校区提供标准化运营管理支持； 4、3个月的轮岗期间完成校区的业绩目标。二、任职要求： 1、大专以上学历的优秀应届毕业生优先，有丰富的社会实践经验或学校学生会协会工作经验； 2、具有良好的沟通协调能力与人际交往能力，形象气质佳，举止大方得体。 3、具有良好的思维能力和学习能力，善于观察和分析问题，具有很强的执行能力。 4、认同公司的文化理念，并能将公司的文化传递到全国各地校区中。三、岗位薪酬、福利及工作时间： 1.薪酬：底薪+绩效+奖金，岗位平均月综合收入在4******元之间。 2.福利：五险一金（养老、事失业、医疗、工伤、生育五项；住房公积金）；享受带薪年假；优秀员工旅游。由于成都有多家校区，所以可就近分配工作校区。 3.工作时间：9:30-18:30。四、完善的培训制度： 1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。 3.管培生特殊培训体系：1.参与高管战略会2.参与产品设计、市场分析3.参与管培生培训五、晋升空间： 1、管理方向：管理培训生-运营督导-区域督导-区域经理-大区总监； 2、专业方向（包括直营&直盟）：管理培训生-业务主管-校区校长-运营经理-城市总监如果您想更多了解优胜教育，请关注天津卫视《非你莫属》节目。优胜教育官网：www.youwinedu.com

招聘人数：	2	有效期：	长期有效			我要投简历
招聘对象：	社会人才	工作经验：	不限	专业要求：
工作地点：	四川-成都市	学历要求：	大专及以上	外语要求：	不限
薪资待遇：	1-5 月薪	年龄要求：	不限	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
岗位描述： 1、协助优胜教育人力资源部开展校园招聘，包括校园招聘前期宣传工作、招聘会现场支持、面试现场的组织与安排等； 2、校园招聘物料、宣传、场地等工作的协调与支持； 3、所在目标高校校园招聘相关招聘渠道的宣传和其他协助； 4、根据优胜教育招聘需求，推荐优秀简历到优胜教育面试。岗位要求： 1、大学三年级或以上，有一定的校园人脉资源； 2、熟悉并能有效使用线上热门媒体渠道（论坛、贴吧、微博、微信等）； 3、熟悉本校学生情况包括实习就业时间、就业渠道、线上线下的宣传方式等，同时熟悉临近高校情况的优先。 4、学生会、班级干部优先，参与或组织过较大型的校园活动的优先； 5、积极主动、有较好的沟通表达能力。薪资待遇：月结工资+ 奖金+本公司岗位优先推荐权

招聘人数：	2	有效期：	长期有效			我要投简历
招聘对象：	社会人才	工作经验：	不限	专业要求：
工作地点：	四川-成都市	学历要求：	大专及以上	外语要求：	不限
薪资待遇：	4-7 月薪	年龄要求：	不限	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
一、岗位职责：1.负责市场调研客户信息的开发，推荐公司产品，宣传企业品牌；2.定期参加产品培训，并深入研究，为客户提供更好的咨询服务；3.分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案，有针对性销售；4.电话邀约客户参观分校、参加试听课程，通过面谈的方式完成课程销售；5.负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。二、任职条件：1.大专及以上学历，营销相关专业优先，热爱教育行业，有一年以上销售工作经验者优先；2.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策者优先；3.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力；4.具有一定的撰写能力，市场预判、分析和开发能力，了解客户心理；5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通。三、岗位薪酬、福利及工作时间：1.薪酬：底薪+阶梯式提成+奖金，岗位月度平均收入在4******元之间，表现优秀者月度收入在8000元以上。2.福利：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）及住房公积金，享受带薪年假。由于成都有多家校区，所以可就近分配工作校区。3.工作时间：9:30-18:30。四、完善的培训机制：1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。五、广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，部分员工入职 3-5个月晋升为销售组长或中级课程顾问，表现优秀员工入职5-8个月晋升为销售主任或高级课程顾问，表现更优秀员工入职6-12个月晋升为营销校长或资深课程顾问。 1.管理方向：课程顾问――销售组长――销售主任――营销校长――区域销售经理――销售总监2.专业方向：课程顾问――中级课程顾问――高级课程顾问――资深课程顾问如果您想更多了解优胜教育，请关注天津卫视《非你莫属》节目。优胜教育官网：www.youwinedu.com

招聘人数：	2	有效期：	长期有效			我要投简历
招聘对象：	社会人才	工作经验：	不限	专业要求：
工作地点：	江苏-苏州市	学历要求：	本科及以上	外语要求：	不限
薪资待遇：	6-8 月薪	年龄要求：	不限	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
一、岗位职责:1、负责对小初语文科目的学生进行“班课”，“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法；2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧；二、完善的培训机制：1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。三、岗位薪酬及福利1、薪酬：岗位月度平均收入5******元之间，每年至少两次涨薪机会。2、福利：带薪休假、团队活动、五险一金、各类补贴3、扩科、续费奖金4、工作时间：周三至周五早九晚六，周末早八晚五四、任职条件：1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先；2、有教室资格证或准备考取教师资格证优先录取3、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；4、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心

招聘人数：	若干	有效期：	长期有效			我要投简历
招聘对象：	社会人才	工作经验：	不限	专业要求：
工作地点：	江苏-苏州市	学历要求：	本科及以上	外语要求：	不限
薪资待遇：	6-8 月薪	年龄要求：	不限	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
一、岗位职责1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生以及性格特点，制定适合的个性化学习计划和方法；2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧；3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。二、任职条件1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先；2、相貌端庄、举止大方得体，普通话标准；3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心；4、居住当地优先。三、薪酬及福利1、每年至少两次涨薪机会；2、带薪休假、团队活动、五险一金、各类补贴。四、完善的培训机制1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目；2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。五、广阔的职业发展空间公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。1、管理方向：教师――科目负责人――教学主管――教务校长――分校校长――运营经理2、专业方向普通教师――优秀教师――金牌教师工作地点：苏州工业园区星海街200号星海国际广场1幢505

招聘人数：	3	有效期：	长期有效			我要投简历
招聘对象：	社会人才	工作经验：	不限	专业要求：
工作地点：	江苏-苏州市	学历要求：	本科及以上	外语要求：	不限
薪资待遇：	6-8 月薪	年龄要求：	不限	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
一、岗位职责1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生以及性格特点，制定适合的个性化学习计划和方法；2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧；3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。二、任职条件1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先；2、相貌端庄、举止大方得体，普通话标准；3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心；4、居住当地优先。三、薪酬及福利1、每年至少两次涨薪机会；2、带薪休假、团队活动、五险一金、各类补贴。四、完善的培训机制1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目；2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。五、广阔的职业发展空间公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。1、管理方向：教师――科目负责人――教学主管――教务校长――分校校长――运营经理2、专业方向普通教师――优秀教师――金牌教师工作地点：苏州工业园区星海街200号星海国际广场1幢505

招聘人数：	5	有效期：	长期有效			我要投简历
招聘对象：	社会人才	工作经验：	不限	专业要求：
工作地点：	江苏-苏州市	学历要求：	本科及以上	外语要求：	不限
薪资待遇：	4-7 月薪	年龄要求：	不限	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
一、岗位职责1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生以及性格特点，制定适合的个性化学习计划和方法；2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧；3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。二、任职条件1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先；2、相貌端庄、举止大方得体，普通话标准；3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心；4、居住当地优先。三、薪酬及福利1、每年至少两次涨薪机会；2、带薪休假、团队活动、五险一金、各类补贴。四、完善的培训机制1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目；2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。五、广阔的职业发展空间公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。1、管理方向：教师――科目负责人――教学主管――教务校长――分校校长――运营经理2、专业方向普通教师――优秀教师――金牌教师工作地点：苏州工业园区星海街200号星海国际广场1幢505

招聘人数：	2	有效期：	长期有效			我要投简历
招聘对象：	社会人才	工作经验：	不限	专业要求：
工作地点：	四川-成都市	学历要求：	本科及以上	外语要求：	不限
薪资待遇：	3-6 月薪	年龄要求：	不限	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
一、岗位职责：1.负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案； 2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案；3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度；4.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习；5.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。二、任职条件：1.本科及以上学历，师范类院校毕业优先，所教科目及相关专业优先；2.有一定教学经验，能达到相应阶段教学水平，具有教师中级以上职称者优先；3.了解历年小学、初中、高中对应教师阶段的试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策；4.具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强；5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准。三、岗位薪酬及福利：1.薪酬：底薪+绩效+奖金，岗位月度平均收入在3******元之间，表现优秀者月度收入在8000元以上；2.福利：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）及住房公积金，享受带薪年假，做五休二。由于成都有多家校区，所以可就近分配工作校区。四、完善的培训机制：1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。五、广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有些员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1.管理方向：教师――教研员――科目负责人――教学主管――分校校长――运营经理2.专业方向：教师――研究院――培训师――研究院负责人如果您想更多了解优胜教育，请关注天津卫视《非你莫属》节目。优胜教育官网：www.youwinedu.com

招聘人数：	2	有效期：	长期有效			我要投简历
招聘对象：	社会人才	工作经验：	不限	专业要求：
工作地点：	四川-成都市	学历要求：	大专及以上	外语要求：	不限
薪资待遇：	4-7 月薪	年龄要求：	不限	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
一、岗位职责：1.负责市场调研客户信息的开发，推荐公司产品，宣传企业品牌；2.定期参加产品培训，并深入研究，为客户提供更好的咨询服务；3.分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案，有针对性销售；4.电话邀约客户参观分校、参加试听课程，通过面谈的方式完成课程销售；5.负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。二、任职条件：1.大专及以上学历，营销相关专业优先，热爱教育行业，有一年以上销售工作经验者优先；2.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策者优先；3.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力；4.具有一定的撰写能力，市场预判、分析和开发能力，了解客户心理；5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通。三、岗位薪酬、福利及工作时间：1.薪酬：底薪+阶梯式提成+奖金，岗位月度平均收入在4******元之间，表现优秀者月度收入在8000元以上。2.福利：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）及住房公积金，享受带薪年假。由于成都有多家校区，所以可就近分配工作校区。3.工作时间：9:30-18:30。四、完善的培训机制：1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。五、广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，部分员工入职 3-5个月晋升为销售组长或中级课程顾问，表现优秀员工入职5-8个月晋升为销售主任或高级课程顾问，表现更优秀员工入职6-12个月晋升为营销校长或资深课程顾问。 1.管理方向：课程顾问――销售组长――销售主任――营销校长――区域销售经理――销售总监2.专业方向：课程顾问――中级课程顾问――高级课程顾问――资深课程顾问如果您想更多了解优胜教育，请关注天津卫视《非你莫属》节目。优胜教育官网：www.youwinedu.com

招聘人数：	3	有效期：	长期有效			我要投简历
招聘对象：	社会人才	工作经验：	不限	专业要求：
工作地点：	四川-成都市	学历要求：	大专及以上	外语要求：	不限
薪资待遇：	面议	年龄要求：	不限	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
一、岗位职责：1.负责市场调研客户信息的开发，推荐公司产品，宣传企业品牌；2.定期参加产品培训，并深入研究，为客户提供更好的咨询服务；3.分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案，有针对性销售；4.电话邀约客户参观分校、参加试听课程，通过面谈的方式完成课程销售；5.负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。二、任职条件：1.大专及以上学历，营销相关专业优先，热爱教育行业，有一年以上销售工作经验者优先；2.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策者优先；3.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力；4.具有一定的撰写能力，市场预判、分析和开发能力，了解客户心理；5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通。三、岗位薪酬、福利及工作时间：1.薪酬：底薪+阶梯式提成+奖金，岗位月度平均收入在4******元之间，表现优秀者月度收入在8000元以上。2.福利：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）及住房公积金，享受带薪年假。由于成都有多家校区，所以可就近分配工作校区。3.工作时间：9:30-18:30。四、完善的培训机制：1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。五、广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，部分员工入职 3-5个月晋升为咨询组长或中级咨询师，表现优秀员工入职5-8个月晋升为咨询主管或高级咨询师，表现更优秀员工入职6-12个月晋升为营销校长或资深咨询师。1.管理方向：咨询师――咨询组长――咨询主管――营销校长――区域销售经理――销售总监2.专业方向：咨询师――中级咨询师――高级咨询师――资深咨询师如果您想更多了解优胜教育，请关注天津卫视《非你莫属》节目。优胜教育官网：www.youwinedu.com

招聘人数：	3	有效期：	长期有效			我要投简历
招聘对象：	社会人才	工作经验：	不限	专业要求：
工作地点：	四川-成都市	学历要求：	大专及以上	外语要求：	不限
薪资待遇：	4-7 月薪	年龄要求：	不限	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
一、岗位职责： 1、通过一线轮岗的管理培训形式进行对集团组织结构的了解和业务的学习，熟悉其平台的运营模式； 2、在校区进行市场营销工作的执行并汇总分析数据，进行问题的提出和解决跟进； 3、轮岗学习定期接受考核，考核通过进行其他岗位学习，以保障日后为各地校区提供标准化运营管理支持； 4、3个月的轮岗期间完成校区的业绩目标。二、任职要求： 1、大专以上学历的优秀应届毕业生优先，有丰富的社会实践经验或学校学生会协会工作经验； 2、具有良好的沟通协调能力与人际交往能力，形象气质佳，举止大方得体。 3、具有良好的思维能力和学习能力，善于观察和分析问题，具有很强的执行能力。 4、认同公司的文化理念，并能将公司的文化传递到全国各地校区中。三、岗位薪酬、福利及工作时间： 1.薪酬：底薪+绩效+奖金，岗位平均月综合收入在4******元之间。 2.福利：五险一金（养老、事失业、医疗、工伤、生育五项；住房公积金）；享受带薪年假；优秀员工旅游。由于成都有多家校区，所以可就近分配工作校区。 3.工作时间：9:30-18:30。四、完善的培训制度： 1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。 3.管培生特殊培训体系：1.参与高管战略会2.参与产品设计、市场分析3.参与管培生培训五、晋升空间： 1、管理方向：管理培训生-运营督导-区域督导-区域经理-大区总监； 2、专业方向（包括直营&直盟）：管理培训生-业务主管-校区校长-运营经理-城市总监如果您想更多了解优胜教育，请关注天津卫视《非你莫属》节目。优胜教育官网：www.youwinedu.com

招聘人数：	1	有效期：	长期有效			我要投简历
招聘对象：	社会人才	工作经验：	不限	专业要求：
工作地点：	四川-成都市	学历要求：	大专及以上	外语要求：	不限
薪资待遇：	面议	年龄要求：	不限	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
一、岗位薪酬及福利：1.薪酬：月综合收入7******以上。每年两次涨薪机会。3个月试用期间需要完成20万的业绩新签，晋升到主管岗位，完成30万，晋升到校长岗位。2.福利：五险一金（养老、事失业、医疗、工伤、生育五项；住房公积金）；带薪年假；优秀员工旅游；生日及节假日礼品等。二、完善的培训制度1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。3.管培生特殊培训体系：1.参与高管战略会2.参与产品设计、市场分析3.参与管培生培训一周两次线上，有机会是进行线下，培训的人是已经做成校长或经理跟总监级别的人，三个月期间内会安排一次去河北香河的培训基地培训的机会，这次的人是高管级别的人。我们在除了完成30万业绩之外，我们在理论课程的培训的答辩，合格之后才能晋升。三、岗位职责：1、通过一线轮岗的管理培训形式进行对集团组织结构的了解和业务的学习，熟悉其平台的运营模式；2、在校区进行市场营销工作的执行并汇总分析数据，进行问题的提出和解决跟进；3、轮岗学习定期接受考核，考核通过进行其他岗位学习，以保障日后为各地校区提供标准化运营管理支持；4、轮岗期间完成校区的业绩目标。四、任职要求：1、本科以上学历的优秀应届毕业生优先，有丰富的社会实践经验或学校学生会协会工作经验；2、具有良好的沟通协调能力与人际交往能力，形象气质佳，举止大方得体。3、具有良好的思维能力和学习能力，善于观察和分析问题，具有很强的执行能力。4、认同公司的文化理念，并能将公司的文化传递到全国各地校区中。

招聘人数：	3	有效期：	长期有效			我要投简历
招聘对象：	社会人才	工作经验：	不限	专业要求：
工作地点：	四川-成都市	学历要求：	大专及以上	外语要求：	不限
薪资待遇：	4-7 月薪	年龄要求：	不限	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
一、岗位职责： 1、通过一线轮岗的管理培训形式进行对集团组织结构的了解和业务的学习，熟悉其平台的运营模式； 2、在校区进行市场营销工作的执行并汇总分析数据，进行问题的提出和解决跟进； 3、轮岗学习定期接受考核，考核通过进行其他岗位学习，以保障日后为各地校区提供标准化运营管理支持； 4、3个月的轮岗期间完成校区的业绩目标。二、任职要求： 1、大专以上学历的优秀应届毕业生优先，有丰富的社会实践经验或学校学生会协会工作经验； 2、具有良好的沟通协调能力与人际交往能力，形象气质佳，举止大方得体。 3、具有良好的思维能力和学习能力，善于观察和分析问题，具有很强的执行能力。 4、认同公司的文化理念，并能将公司的文化传递到全国各地校区中。三、岗位薪酬、福利及工作时间： 1.薪酬：底薪+绩效+奖金，岗位平均月综合收入在4******元之间。 2.福利：五险一金（养老、事失业、医疗、工伤、生育五项；住房公积金）；享受带薪年假；优秀员工旅游。由于成都有多家校区，所以可就近分配工作校区。 3.工作时间：9:30-18:30。四、完善的培训制度： 1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。 3.管培生特殊培训体系：1.参与高管战略会2.参与产品设计、市场分析3.参与管培生培训五、晋升空间： 1、管理方向：管理培训生-运营督导-区域督导-区域经理-大区总监； 2、专业方向（包括直营&直盟）：管理培训生-业务主管-校区校长-运营经理-城市总监如果您想更多了解优胜教育，请关注天津卫视《非你莫属》节目。优胜教育官网：www.youwinedu.com

招聘人数：	2	有效期：	长期有效			我要投简历
招聘对象：	社会人才	工作经验：	不限	专业要求：
工作地点：	四川-成都市	学历要求：	大专及以上	外语要求：	不限
薪资待遇：	4-7 月薪	年龄要求：	不限	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
一、岗位职责：1.负责市场调研客户信息的开发，推荐公司产品，宣传企业品牌；2.定期参加产品培训，并深入研究，为客户提供更好的咨询服务；3.分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案，有针对性销售；4.电话邀约客户参观分校、参加试听课程，通过面谈的方式完成课程销售；5.负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。二、任职条件：1.大专及以上学历，营销相关专业优先，热爱教育行业，有一年以上销售工作经验者优先；2.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策者优先；3.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力；4.具有一定的撰写能力，市场预判、分析和开发能力，了解客户心理；5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通。三、岗位薪酬、福利及工作时间：1.薪酬：底薪+阶梯式提成+奖金，岗位月度平均收入在4******元之间，表现优秀者月度收入在8000元以上。2.福利：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）及住房公积金，享受带薪年假。由于成都有多家校区，所以可就近分配工作校区。3.工作时间：9:30-18:30。四、完善的培训机制：1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。五、广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，部分员工入职 3-5个月晋升为销售组长或中级课程顾问，表现优秀员工入职5-8个月晋升为销售主任或高级课程顾问，表现更优秀员工入职6-12个月晋升为营销校长或资深课程顾问。 1.管理方向：课程顾问――销售组长――销售主任――营销校长――区域销售经理――销售总监2.专业方向：课程顾问――中级课程顾问――高级课程顾问――资深课程顾问如果您想更多了解优胜教育，请关注天津卫视《非你莫属》节目。优胜教育官网：www.youwinedu.com

招聘人数：	2	有效期：	长期有效			我要投简历
招聘对象：	社会人才	工作经验：	不限	专业要求：
工作地点：	四川-成都市	学历要求：	本科及以上	外语要求：	不限
薪资待遇：	3-6 月薪	年龄要求：	不限	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
一、岗位职责：1.负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案； 2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案；3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度；4.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习；5.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。二、任职条件：1.本科及以上学历，师范类院校毕业优先，所教科目及相关专业优先；2.有一定教学经验，能达到相应阶段教学水平，具有教师中级以上职称者优先；3.了解历年小学、初中、高中对应教师阶段的试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策；4.具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强；5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；6.持有教师资格证。三、岗位薪酬及福利：1.薪酬：底薪+绩效+奖金，岗位月度平均收入在3******元之间，表现优秀者月度收入在8000元以上；2.福利：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）及住房公积金，享受带薪年假，做五休二。由于成都有多家校区，所以可就近分配工作校区。四、完善的培训机制：1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。五、广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有些员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1.管理方向：教师――教研员――科目负责人――教学主管――分校校长――运营经理2.专业方向：教师――研究院――培训师――研究院负责人如果您想更多了解优胜教育，请关注天津卫视《非你莫属》节目。优胜教育官网：www.youwinedu.com

招聘人数：	3	有效期：	长期有效			我要投简历
招聘对象：	社会人才	工作经验：	不限	专业要求：
工作地点：	四川-成都市	学历要求：	大专及以上	外语要求：	不限
薪资待遇：	4-7 月薪	年龄要求：	不限	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
一、岗位职责： 1、通过一线轮岗的管理培训形式进行对集团组织结构的了解和业务的学习，熟悉其平台的运营模式； 2、在校区进行市场营销工作的执行并汇总分析数据，进行问题的提出和解决跟进； 3、轮岗学习定期接受考核，考核通过进行其他岗位学习，以保障日后为各地校区提供标准化运营管理支持； 4、3个月的轮岗期间完成校区的业绩目标。二、任职要求： 1、大专以上学历的优秀应届毕业生优先，有丰富的社会实践经验或学校学生会协会工作经验； 2、具有良好的沟通协调能力与人际交往能力，形象气质佳，举止大方得体。 3、具有良好的思维能力和学习能力，善于观察和分析问题，具有很强的执行能力。 4、认同公司的文化理念，并能将公司的文化传递到全国各地校区中。三、岗位薪酬、福利及工作时间： 1.薪酬：底薪+绩效+奖金，岗位平均月综合收入在4******元之间。 2.福利：五险一金（养老、事失业、医疗、工伤、生育五项；住房公积金）；享受带薪年假；优秀员工旅游。由于成都有多家校区，所以可就近分配工作校区。 3.工作时间：9:30-18:30。四、完善的培训制度： 1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。 3.管培生特殊培训体系：1.参与高管战略会2.参与产品设计、市场分析3.参与管培生培训五、晋升空间： 1、管理方向：管理培训生-运营督导-区域督导-区域经理-大区总监； 2、专业方向（包括直营&直盟）：管理培训生-业务主管-校区校长-运营经理-城市总监如果您想更多了解优胜教育，请关注天津卫视《非你莫属》节目。优胜教育官网：www.youwinedu.com

招聘人数：	2	有效期：	长期有效			我要投简历
招聘对象：	社会人才	工作经验：	不限	专业要求：
工作地点：	四川-成都市	学历要求：	本科及以上	外语要求：	不限
薪资待遇：	3-6 月薪	年龄要求：	不限	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
一、岗位职责：1.负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案； 2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案；3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度；4.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习；5.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。二、任职条件：1.本科及以上学历，师范类院校毕业优先，所教科目及相关专业优先；2.有一定教学经验，能达到相应阶段教学水平，具有教师中级以上职称者优先；3.了解历年小学、初中、高中对应教师阶段的试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策；4.具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强；5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准。三、岗位薪酬及福利：1.薪酬：底薪+绩效+奖金，岗位月度平均收入在3******元之间，表现优秀者月度收入在8000元以上；2.福利：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项），享受带薪年假，做五休二。由于成都有多家校区，所以可就近分配工作校区。四、完善的培训机制：1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。五、广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有些员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1.管理方向：教师――教研员――科目负责人――教学主管――分校校长――运营经理2.专业方向：教师――研究院――培训师――研究院负责人如果您想更多了解优胜教育，请关注天津卫视《非你莫属》节目。优胜教育官网：www.youwinedu.com

招聘人数：	2	有效期：	长期有效			我要投简历
招聘对象：	社会人才	工作经验：	不限	专业要求：
工作地点：	四川-成都市	学历要求：	大专及以上	外语要求：	不限
薪资待遇：	4-7 月薪	年龄要求：	不限	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
一、岗位职责：1.负责市场调研客户信息的开发，推荐公司产品，宣传企业品牌；2.定期参加产品培训，并深入研究，为客户提供更好的咨询服务；3.分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案，有针对性销售；4.电话邀约客户参观分校、参加试听课程，通过面谈的方式完成课程销售；5.负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。二、任职条件：1.大专及以上学历，营销相关专业优先，热爱教育行业，有一年以上销售工作经验者优先；2.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策者优先；3.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力；4.具有一定的撰写能力，市场预判、分析和开发能力，了解客户心理；5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通。三、岗位薪酬、福利及工作时间：1.薪酬：底薪+阶梯式提成+奖金，岗位月度平均收入在4******元之间，表现优秀者月度收入在8000元以上。2.福利：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）及住房公积金，享受带薪年假。由于成都有多家校区，所以可就近分配工作校区。3.工作时间：9:30-18:30。四、完善的培训机制：1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。五、广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，部分员工入职 3-5个月晋升为销售组长或中级课程顾问，表现优秀员工入职5-8个月晋升为销售主任或高级课程顾问，表现更优秀员工入职6-12个月晋升为营销校长或资深课程顾问。 1.管理方向：课程顾问――销售组长――销售主任――营销校长――区域销售经理――销售总监2.专业方向：课程顾问――中级课程顾问――高级课程顾问――资深课程顾问如果您想更多了解优胜教育，请关注天津卫视《非你莫属》节目。优胜教育官网：www.youwinedu.com

招聘人数：	3	有效期：	长期有效			我要投简历
招聘对象：	社会人才	工作经验：	不限	专业要求：
工作地点：	四川-成都市	学历要求：	大专及以上	外语要求：	不限
薪资待遇：	4-7 月薪	年龄要求：	不限	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
一、岗位职责： 1、通过一线轮岗的管理培训形式进行对集团组织结构的了解和业务的学习，熟悉其平台的运营模式； 2、在校区进行市场营销工作的执行并汇总分析数据，进行问题的提出和解决跟进； 3、轮岗学习定期接受考核，考核通过进行其他岗位学习，以保障日后为各地校区提供标准化运营管理支持； 4、3个月的轮岗期间完成校区的业绩目标。二、任职要求： 1、大专以上学历的优秀应届毕业生优先，有丰富的社会实践经验或学校学生会协会工作经验； 2、具有良好的沟通协调能力与人际交往能力，形象气质佳，举止大方得体。 3、具有良好的思维能力和学习能力，善于观察和分析问题，具有很强的执行能力。 4、认同公司的文化理念，并能将公司的文化传递到全国各地校区中。三、岗位薪酬、福利及工作时间： 1.薪酬：底薪+绩效+奖金，岗位平均月综合收入在4******元之间。 2.福利：五险一金（养老、事失业、医疗、工伤、生育五项；住房公积金）；享受带薪年假；优秀员工旅游。由于成都有多家校区，所以可就近分配工作校区。 3.工作时间：9:30-18:30。四、完善的培训制度： 1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。 3.管培生特殊培训体系：1.参与高管战略会2.参与产品设计、市场分析3.参与管培生培训五、晋升空间： 1、管理方向：管理培训生-运营督导-区域督导-区域经理-大区总监； 2、专业方向（包括直营&直盟）：管理培训生-业务主管-校区校长-运营经理-城市总监如果您想更多了解优胜教育，请关注天津卫视《非你莫属》节目。优胜教育官网：www.youwinedu.com

招聘人数：	2	有效期：	长期有效			我要投简历
招聘对象：	社会人才	工作经验：	不限	专业要求：
工作地点：	四川-成都市	学历要求：	大专及以上	外语要求：	不限
薪资待遇：	4-7 月薪	年龄要求：	不限	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
一、岗位职责：1.负责市场调研客户信息的开发，推荐公司产品，宣传企业品牌；2.定期参加产品培训，并深入研究，为客户提供更好的咨询服务；3.分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案，有针对性销售；4.电话邀约客户参观分校、参加试听课程，通过面谈的方式完成课程销售；5.负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。二、任职条件：1.大专及以上学历，营销相关专业优先，热爱教育行业，有一年以上销售工作经验者优先；2.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策者优先；3.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力；4.具有一定的撰写能力，市场预判、分析和开发能力，了解客户心理；5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通。三、岗位薪酬、福利及工作时间：1.薪酬：底薪+阶梯式提成+奖金，岗位月度平均收入在4******元之间，表现优秀者月度收入在8000元以上。2.福利：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）及住房公积金，享受带薪年假。由于成都有多家校区，所以可就近分配工作校区。3.工作时间：9:30-18:30。四、完善的培训机制：1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。五、广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，部分员工入职 3-5个月晋升为销售组长或中级课程顾问，表现优秀员工入职5-8个月晋升为销售主任或高级课程顾问，表现更优秀员工入职6-12个月晋升为营销校长或资深课程顾问。 1.管理方向：课程顾问――销售组长――销售主任――营销校长――区域销售经理――销售总监2.专业方向：课程顾问――中级课程顾问――高级课程顾问――资深课程顾问如果您想更多了解优胜教育，请关注天津卫视《非你莫属》节目。优胜教育官网：www.youwinedu.com

招聘人数：	2	有效期：	长期有效			我要投简历
招聘对象：	社会人才	工作经验：	不限	专业要求：
工作地点：	四川-成都市	学历要求：	本科及以上	外语要求：	不限
薪资待遇：	3-6 月薪	年龄要求：	不限	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
一、岗位职责：1.负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案； 2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案；3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度；4.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习；5.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。二、任职条件：1.本科及以上学历，师范类院校毕业优先，所教科目及相关专业优先；2.有一定教学经验，能达到相应阶段教学水平，具有教师中级以上职称者优先；3.了解历年小学、初中、高中对应教师阶段的试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策；4.具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强；5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；6.持有教师资格证。三、岗位薪酬及福利：1.薪酬：底薪+绩效+奖金，岗位月度平均收入在3******元之间，表现优秀者月度收入在8000元以上；2.福利：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）及住房公积金，享受带薪年假，做五休二。由于成都有多家校区，所以可就近分配工作校区。四、完善的培训机制：1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。五、广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有些员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1.管理方向：教师――教研员――科目负责人――教学主管――分校校长――运营经理2.专业方向：教师――研究院――培训师――研究院负责人如果您想更多了解优胜教育，请关注天津卫视《非你莫属》节目。优胜教育官网：www.youwinedu.com

招聘人数：	6	有效期：	长期有效			我要投简历
招聘对象：	社会人才	工作经验：	不限	专业要求：
工作地点：	四川-成都市	学历要求：	本科及以上	外语要求：	不限
薪资待遇：	面议	年龄要求：	不限	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
线下一对一辅导教学！！！闲适的工作，高额的薪酬！一、岗位薪酬及福利1、薪酬：薪酬算定根据底薪加提成来评定，表现优秀者月度收入在******元。每年至少两次涨薪机会。 2、福利：带薪休假、团队活动、五险一金、交通补贴、通讯补贴、节日福利、生日消费卡、餐补等各种福利多多。二、完善的培训机制：1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。重点！！！！带薪培训！！！！三、岗位职责:1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。四、任职条件：1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。4、居住在当地优先。五、广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，根据员工的选择方向可以晋升为科目负责人、教学主管、研究员或者是分校校长和培训师。如果您想更多了解优胜教育，请关注天津卫视《非你莫属》节目。优胜教育官网：www.youwinedu.com

招聘人数：	1	有效期：	长期有效			我要投简历
招聘对象：	社会人才	工作经验：	不限	专业要求：
工作地点：	四川-成都市	学历要求：	大专及以上	外语要求：	不限
薪资待遇：	4-8 月薪	年龄要求：	不限	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
一.岗位职责：1.配合市场宣传部门完成市场宣传计划，扩大品牌知名度；2.策划、组织并实施市场宣传活动，总结报告的撰写；3.通过多种渠道搜集潜在客户信息，并针对企业品牌及产品进行宣传；4.与销售部门调研，调剂广告投放；5.根据校区需求，合理使用***津贴，监控***市场人员工作完成情况；6.负责与社区、商超或异业的联系公关工作。二、任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、公共关系相关专业，热爱教育行业，对市场职位感兴趣者优先；2.有一定同行业或其他相关职位工作经验，有一定策划能力；3.对教育产品有一定了解，善于沟通，具备渠道开发及组织实施能力；3.有敏锐的市场洞察力，能够开拓多种途径扩大品牌知名度；4.喜欢户外工作，性格热情，亲和力强。五、广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职 3-5个月晋升为市场组长或中级市场专员，有些员工入职5-8个月晋升为市场主管或高级市场专员，还有一些员工入职6-12个月晋升为市场经理或资深市场专员。1.管理方向：市场专员――市场主管――市场经理2.专业方向：市场专员――中级市场专员――高级市场专员――资深市场专员

招聘人数：	2	有效期：	长期有效			我要投简历
招聘对象：	社会人才	工作经验：	不限	专业要求：
工作地点：	四川-成都市	学历要求：	本科及以上	外语要求：	不限
薪资待遇：	3-6 月薪	年龄要求：	不限	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
一、岗位职责：1.负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案； 2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案；3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度；4.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习；5.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。二、任职条件：1.本科及以上学历，师范类院校毕业优先，所教科目及相关专业优先；2.有一定教学经验，能达到相应阶段教学水平，具有教师中级以上职称者优先；3.了解历年小学、初中、高中对应教师阶段的试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策；4.具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强；5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准。三、岗位薪酬及福利：1.薪酬：底薪+绩效+奖金，岗位月度平均收入在3******元之间，表现优秀者月度收入在8000元以上；2.福利：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项），享受带薪年假，做五休二。由于成都有多家校区，所以可就近分配工作校区。四、完善的培训机制：1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。五、广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有些员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1.管理方向：教师――教研员――科目负责人――教学主管――分校校长――运营经理2.专业方向：教师――研究院――培训师――研究院负责人如果您想更多了解优胜教育，请关注天津卫视《非你莫属》节目。优胜教育官网：www.youwinedu.com

招聘人数：	2	有效期：	长期有效			我要投简历
招聘对象：	社会人才	工作经验：	不限	专业要求：
工作地点：	四川-成都市	学历要求：	大专及以上	外语要求：	不限
薪资待遇：	4-7 月薪	年龄要求：	不限	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
喜欢学生吗？想要和学生打交道吗？来吧，我们需要你！！！首先你需要做些什么呢？1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作；2.与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况；3.促进家长与教师的沟通，保持三方互动；4.负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续；5.针对学习情况，进行续费和推荐业务的开展，完成推广业绩。其次，你要具备什么呢？1.大专及以上学历，教育相关专业优先，热爱青少年教育者优先；2.有过相关学习顾问或教务方面工作经验，并且有浓厚兴趣；3.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通；4.具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求，进行有针对课程推荐；5.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策。热爱学生！热爱学生！热爱学生！！！！（重要的事情说三遍！）最后，你会拥有什么呢？1.薪酬：底薪+绩效+奖金，岗位月度平均收入在4******元之间，表现优秀者月度收入在8000元以上；2.福利：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）及住房公积金，享受带薪年假。由于成都有多家校区，所以可就近分配工作校区。3.工作时间：9:30-18:30。4.带薪培训也了解一下哦~（wink~）最后的最后，你不但会拥有活泼可爱的学生们，还有漂亮的小姐姐和帅气的小哥哥当同事哦~~~确定不pick一下吗~~我们在优胜等你哦~~~如果您想更多了解优胜教育，请关注天津卫视《非你莫属》节目。优胜教育官网：www.youwinedu.com

招聘人数：	2	有效期：	长期有效			我要投简历
招聘对象：	社会人才	工作经验：	不限	专业要求：
工作地点：	四川-成都市	学历要求：	本科及以上	外语要求：	不限
薪资待遇：	4-8 月薪	年龄要求：	不限	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
一、岗位职责：1.负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案； 2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案；3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度；4.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习；5.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。二、任职条件：1.本科及以上学历，师范类院校毕业优先，所教科目及相关专业优先；2.有一定教学经验，能达到相应阶段教学水平，具有教师中级以上职称者优先；3.了解历年小学、初中、高中对应教师阶段的试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策；4.具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强；5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准。三、岗位薪酬及福利：1.薪酬：底薪+绩效+奖金，岗位月度平均收入在3******元之间，表现优秀者月度收入在8000元以上；2.福利：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）及住房公积金，享受带薪年假，做五休二。由于成都有多家校区，所以可就近分配工作校区。四、完善的培训机制：1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。五、广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有些员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1.管理方向：教师――教研员――科目负责人――教学主管――分校校长――运营经理2.专业方向：教师――研究院――培训师――研究院负责人如果您想更多了解优胜教育，请关注天津卫视《非你莫属》节目。优胜教育官网：www.youwinedu.com

招聘人数：	2	有效期：	长期有效			我要投简历
招聘对象：	社会人才	工作经验：	不限	专业要求：
工作地点：	四川-成都市	学历要求：	本科及以上	外语要求：	不限
薪资待遇：	4-8 月薪	年龄要求：	不限	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
一、岗位职责：1.负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案； 2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案；3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度；4.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习；5.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。二、任职条件：1.本科及以上学历，师范类院校毕业优先，所教科目及相关专业优先；2.有一定教学经验，能达到相应阶段教学水平，具有教师中级以上职称者优先；3.了解历年小学、初中、高中对应教师阶段的试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策；4.具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强；5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准。三、岗位薪酬及福利：1.薪酬：底薪+绩效+奖金，岗位月度平均收入在3******元之间，表现优秀者月度收入在8000元以上；2.福利：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）及住房公积金，享受带薪年假，做五休二。由于成都有多家校区，所以可就近分配工作校区。四、完善的培训机制：1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。五、广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有些员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1.管理方向：教师――教研员――科目负责人――教学主管――分校校长――运营经理2.专业方向：教师――研究院――培训师――研究院负责人如果您想更多了解优胜教育，请关注天津卫视《非你莫属》节目。优胜教育官网：www.youwinedu.com

招聘人数：	3	有效期：	长期有效			我要投简历
招聘对象：	社会人才	工作经验：	不限	专业要求：
工作地点：	四川-成都市	学历要求：	大专及以上	外语要求：	不限
薪资待遇：	4-7 月薪	年龄要求：	不限	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
一、岗位职责： 1、通过一线轮岗的管理培训形式进行对集团组织结构的了解和业务的学习，熟悉其平台的运营模式； 2、在校区进行市场营销工作的执行并汇总分析数据，进行问题的提出和解决跟进； 3、轮岗学习定期接受考核，考核通过进行其他岗位学习，以保障日后为各地校区提供标准化运营管理支持； 4、3个月的轮岗期间完成校区的业绩目标。二、任职要求： 1、大专以上学历的优秀应届毕业生优先，有丰富的社会实践经验或学校学生会协会工作经验； 2、具有良好的沟通协调能力与人际交往能力，形象气质佳，举止大方得体。 3、具有良好的思维能力和学习能力，善于观察和分析问题，具有很强的执行能力。 4、认同公司的文化理念，并能将公司的文化传递到全国各地校区中。三、岗位薪酬、福利及工作时间： 1.薪酬：底薪+绩效+奖金，岗位平均月综合收入在4******元之间。 2.福利：五险一金（养老、事失业、医疗、工伤、生育五项；住房公积金）；享受带薪年假；优秀员工旅游。由于成都有多家校区，所以可就近分配工作校区。 3.工作时间：9:30-18:30。四、完善的培训制度： 1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。 3.管培生特殊培训体系：1.参与高管战略会2.参与产品设计、市场分析3.参与管培生培训五、晋升空间： 1、管理方向：管理培训生-运营督导-区域督导-区域经理-大区总监； 2、专业方向（包括直营&直盟）：管理培训生-业务主管-校区校长-运营经理-城市总监如果您想更多了解优胜教育，请关注天津卫视《非你莫属》节目。优胜教育官网：www.youwinedu.com

招聘人数：	2	有效期：	长期有效			我要投简历
招聘对象：	社会人才	工作经验：	不限	专业要求：
工作地点：	江苏-苏州市	学历要求：	大专及以上	外语要求：	不限
薪资待遇：	6-8 月薪	年龄要求：	不限	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
一、岗位职责：1、负责班课学生档案制定和日常管理；2、负责与班课学生和家长沟通，反馈学生的学习情况；3、负责向班课学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生续费。4、学员心理疏导。二、任职条件：1、大专及以上学历，本科、教育相关专业优先，有相关工作经验者优先；2、形象气质佳，举止大方得体，普通话标准；3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。4、具有销售意识。三、薪酬及福利：1、每年至少两次涨薪机会。2、带薪休假、团队活动、五险一金、各类补贴。四、完善的培训机制：1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目：入职培训、提升培训、精英、培训、管理培训。五、广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职2-3个月晋升为组长或中级学习顾问，有的员工入职5-8个月晋升为主管或高级学习顾问，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或资深学习顾问。1、管理方向：学习顾问――学习顾问组长――学习顾问主管――教务校长――校长2、专业方向：普通学习顾问――中级学习顾问――高级学习顾问――资深学习顾问

招聘人数：	若干	有效期：	长期有效			我要投简历
招聘对象：	社会人才	工作经验：	不限	专业要求：
工作地点：	江苏-苏州市	学历要求：	本科及以上	外语要求：	不限
薪资待遇：	6-8 月薪	年龄要求：	不限	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
一、岗位职责:1、负责对小初语文科目的学生进行“班课”，“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法；2、教学模式：小班课（每班10个人），一对一2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧；二、完善的培训机制：1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。三、岗位薪酬及福利1、薪酬：岗位月度平均收入5******元之间，每年至少两次涨薪机会。经验丰富、能力突出的优秀人才无责任底薪5K起。2、福利：带薪休假、团队活动、每周五水果福利、每月员工生日会、五险一金、各类补贴3、扩科、续费奖金4、工作时间：周三至周五早九晚六，周末早八晚五四、任职条件：1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先；2、有教师资格证或准备考取教师资格证优先录取3、相貌端庄，举止大方得体，热爱教育行业、普通话标准；4、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心

招聘人数：	若干	有效期：	长期有效			我要投简历
招聘对象：	社会人才	工作经验：	不限	专业要求：
工作地点：	江苏-苏州市	学历要求：	大专及以上	外语要求：	不限
薪资待遇：	4-7 月薪	年龄要求：	不限	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
一、岗位薪酬及福利1、薪酬：岗位月度平均收入在4******元之间，表现优秀者月度收入在6******元以上，每年至少两次涨薪机会。2、福利：带薪休假、团队活动、五险一金、各类补贴、节日福利等。二、完善的培训机制：1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。三、岗位职责：1、负责学生档案制定和日常管理；2、负责与学生和家长沟通，反馈学生的学习情况；3、负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑推荐。4、学员心理疏导。四、任职条件：1、大专及以上学历，本科、教育相关专业优先，有相关工作经验者优先；2、形象气质佳，举止大方得体，普通话标准；3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。五、广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职2-3个月晋升为组长或中级学习顾问，有的员工入职5-8个月晋升为主管或高级学习顾问，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或资深学习顾问。1、管理方向：学习顾问――学习顾问组长――学习顾问主管――教务校长――校长2、专业方向：普通学习顾问――中级学习顾问――高级学习顾问――资深学习顾问

招聘人数：	1	有效期：	长期有效			我要投简历
招聘对象：	社会人才	工作经验：	不限	专业要求：
工作地点：	四川-成都市	学历要求：	大专及以上	外语要求：	不限
薪资待遇：	面议	年龄要求：	不限	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
职位描述一、完善的培训机制：1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目：入职培训（带薪）、提升培训、精英培训（北京总部）、管理培训（主管训练营、校长训练营）。由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。二、岗位薪酬及福利：1、薪酬：基本工资+绩效工资+提成+激励奖金，岗位月度平均收入在6******元之间，能力优秀者月度收入在******元以上，每年至少两次涨薪机会。2、福利：带薪休假、团队活动、五险、公积金交通补贴、节日福利、每周双休。三、岗位职责:1、熟悉公司的教育服务产品，能够亲自参与咨询工作且准确把握客户需求；2、负责咨询团队的管理和培训，推进各项与课程销售相关的工作并完成整体招生任务；3、协助校区进行市场推广和宣传活动，促进与教学和市场部门的沟通和协作；4、从销售和客户需求的角度，对公司发展提供指导性建议；四、任职条件：1.专科及以上学历，教育、营销类相关专业优先；2.两年以上销售经验，有较强的团队管理经验；3.具有团队合作精神、高度的责任心和工作热情，抗压能力强；五、广阔的职业发展空间：储备校长――营销校长――区域营销经理――营销总监优胜在全国已有1200多家分校，从16年11月份进入成都市场，目前已营业8家校区，6月份在开6家，相信你可以给您提供足够大的发展平台。六、公司官网:www.youwinedu.com

招聘人数：	10	有效期：	长期有效			我要投简历
招聘对象：	社会人才	工作经验：	不限	专业要求：
工作地点：	四川-成都市	学历要求：	本科及以上	外语要求：	不限
薪资待遇：	3-8 月薪	年龄要求：	不限	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
一、岗位职责：1.负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案； 2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案；3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度；4.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习；5.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。二、任职条件：1.本科及以上学历，师范类院校毕业优先，所教科目及相关专业优先；2.有一定教学经验，能达到相应阶段教学水平，具有教师中级以上职称者优先；3.了解历年小学、初中、高中对应教师阶段的试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策；4.具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强；5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准。三、岗位薪酬及福利：1.薪酬：底薪+绩效+奖金，岗位月度平均收入在3******元之间，表现优秀者月度收入在8000元以上；2.福利：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）及住房公积金，享受带薪年假，做五休二。由于成都有多家校区，所以可就近分配工作校区。四、完善的培训机制：1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。五、广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有些员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。1.管理方向：教师――教研员――科目负责人――教学主管――分校校长――运营经理2.专业方向：教师――研究院――培训师――研究院负责人如果您想更多了解优胜教育，请关注天津卫视《非你莫属》节目。优胜教育官网：www.youwinedu.com

招聘人数：	2	有效期：	长期有效			我要投简历
招聘对象：	社会人才	工作经验：	不限	专业要求：
工作地点：	四川-成都市	学历要求：	大专及以上	外语要求：	不限
薪资待遇：	3-6 月薪	年龄要求：	不限	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
一、岗位职责：1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作；2.与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况；3.促进家长与教师的沟通，保持三方互动；4.负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续；5.针对学习情况，进行续费和推荐业务的开展，完成推广业绩。二、任职条件：1.大专及以上学历，教育相关专业优先，热爱青少年教育者优先；2.有过相关学习顾问或教务方面工作经验，并且有浓厚兴趣；3.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通；4.具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求，进行有针对课程推荐；5.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策。三、岗位薪酬、福利及工作时间：1.薪酬：底薪+绩效+奖金，岗位月度平均收入在3******元之间，表现优秀者月度收入在8000元以上；2.福利：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项），享受带薪年假。由于成都有多家校区，所以可就近分配工作校区。3.工作时间：9:30-18:30。四、完善的培训机制：1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。五、广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职2-3个月晋升为组长或中级学习顾问，有些员工入职3-5个月晋升为主管或高级学习顾问，还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或资深学习顾问。1.管理方向：学习顾问――学管组长――学管主任――分校校长――运营经理――运营总监2.专业方向：普通学习顾问――中级学习顾问――高级学习顾问――资深学习顾问如果您想更多了解优胜教育，请关注天津卫视《非你莫属》节目。优胜教育官网：www.youwinedu.com

招聘人数：	2	有效期：	长期有效			我要投简历
招聘对象：	社会人才	工作经验：	不限	专业要求：
工作地点：	四川-成都市	学历要求：	本科及以上	外语要求：	不限
薪资待遇：	2-3 月薪	年龄要求：	不限	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
岗位职责1、接托管学生放学，至少提前10分钟到达校门口；2、维护托管班课堂秩序，能及时与家长沟通；3、认真检查托管学生作业（课内+课外），监督学生自主订正，确保学生作业正确率，跟家长及时反馈孩子作业情况；4、配合校区宣传工作，完成学校交办的其他临时性工作。任职资格1、亲和力强，气质佳，有教师资格证优先；2、负责机构孩子作业辅导；3、提醒孩子保持良好坐姿，督促孩子专注完成作业，耐心、细致的解答孩子的问题；4、陪同孩子一起制定学习计划，关注并了解孩子的个人情况；5、关注孩子的个人安全；6、及时跟家长反馈情况。

招聘人数：	2	有效期：	长期有效			我要投简历
招聘对象：	社会人才	工作经验：	不限	专业要求：
工作地点：	四川-成都市	学历要求：	本科及以上	外语要求：	不限
薪资待遇：	4-8 月薪	年龄要求：	不限	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
一、岗位职责：1.负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案； 2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案；3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度；4.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习；5.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。二、任职条件：1.本科及以上学历，师范类院校毕业优先，所教科目及相关专业优先；2.有一定教学经验，能达到相应阶段教学水平，具有教师中级以上职称者优先；3.了解历年小学、初中、高中对应教师阶段的试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策；4.具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强；5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准。三、岗位薪酬及福利：1.薪酬：底薪+绩效+奖金，岗位月度平均收入在3******元之间，表现优秀者月度收入在8000元以上；2.福利：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）及住房公积金，享受带薪年假，做五休二。由于成都有多家校区，所以可就近分配工作校区。四、完善的培训机制：1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。五、广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有些员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1.管理方向：教师――教研员――科目负责人――教学主管――分校校长――运营经理2.专业方向：教师――研究院――培训师――研究院负责人如果您想更多了解优胜教育，请关注天津卫视《非你莫属》节目。优胜教育官网：www.youwinedu.com

招聘人数：	4	有效期：	长期有效			我要投简历
招聘对象：	社会人才	工作经验：	不限	专业要求：
工作地点：	四川-成都市	学历要求：	本科及以上	外语要求：	不限
薪资待遇：	3-6 月薪	年龄要求：	不限	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
线下一对一辅导教学！！！闲适的工作，高额的薪酬！一、岗位薪酬及福利1、薪酬：薪酬算定根据底薪加提成来评定，表现优秀者月度收入在******元。每年至少两次涨薪机会。 2、福利：带薪休假、团队活动、五险一金、交通补贴、通讯补贴、节日福利、生日消费卡、餐补等各种福利多多。二、完善的培训机制：1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。三、岗位职责:1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。四、任职条件：1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。4、居住在当地优先。五、广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，根据员工的选择方向可以晋升为科目负责人、教学主管、研究员或者是分校校长和培训师。

招聘人数：	2	有效期：	长期有效			我要投简历
招聘对象：	社会人才	工作经验：	不限	专业要求：
工作地点：	四川-成都市	学历要求：	本科及以上	外语要求：	不限
薪资待遇：	4-8 月薪	年龄要求：	不限	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
一、岗位职责：1.负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案； 2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案；3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度；4.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习；5.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。二、任职条件：1.本科及以上学历，师范类院校毕业优先，所教科目及相关专业优先；2.有一定教学经验，能达到相应阶段教学水平，具有教师中级以上职称者优先；3.了解历年小学、初中、高中对应教师阶段的试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策；4.具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强；5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准。三、岗位薪酬及福利：1.薪酬：底薪+绩效+奖金，岗位月度平均收入在4******元之间，表现优秀者月度收入在8000元以上；2.福利：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）及住房公积金，享受带薪年假，做五休二。由于成都有多家校区，所以可就近分配工作校区。四、完善的培训机制：1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。五、广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有些员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1.管理方向：教师――教研员――科目负责人――教学主管――分校校长――运营经理2.专业方向：教师――研究院――培训师――研究院负责人如果您想更多了解优胜教育，请关注天津卫视《非你莫属》节目。优胜教育官网：www.youwinedu.com

招聘人数：	5	有效期：	长期有效			我要投简历
招聘对象：	社会人才	工作经验：	不限	专业要求：
工作地点：	四川-成都市	学历要求：	大专及以上	外语要求：	不限
薪资待遇：	3-6 月薪	年龄要求：	不限	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
一、任职要求：（我们要选的人）1、本科以上学历。2、学生会干部，社团负责人。3、丰富的家教经验。4、在校期间创业过。二、培训。（我们带给你的）1.入职培训2.常规培训3.晋升培训4.管理培训。三、晋升（非一般的速度）轮岗。三个月完成20万业绩指标，直接晋升主管。（6-10人团队）三个月完成30万业绩指标，直接晋升校长。（20-50人团队）四、岗位职责：1、通过一线轮岗的管理培训形式进行对集团组织结构的了解和业务的学习，熟悉其平台的运营模式；2、在校区进行市场营销工作的执行并汇总分析数据，进行问题的提出和解决跟进；3、轮岗学习定期接受考核，考核通过进行其他岗位学习，以保障日后为各地校区提供标准化运营管理支持；4、轮岗期间完成校区的业绩目标。五、我们要的不是大学生，要的是有梦想，而且愿意落地付出的优胜人。

招聘人数：	1	有效期：	长期有效			我要投简历
招聘对象：	社会人才	工作经验：	不限	专业要求：
工作地点：	四川-成都市	学历要求：	不限	外语要求：	不限
薪资待遇：	1-5 月薪	年龄要求：	不限	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
校园大使招募书一.校园大使申请资格（1）申请人必须为正规全日制非毕业年级大学生身份。（2）在学联、学生会、或在学生社团任职优先。（3）热爱教育行业，认同优胜企业文化。（4）愿意与人沟通，有一定抗压能力。（5）形象好、吃苦耐劳、有销售经验优先。二.校园大使的权利（1）享受公司给予的招聘提成。（2）享有来公司实习的优先权利。（3）享有毕业后来公司工作的优先权利，且薪资比其他应届毕业生高1-2档。（4）优先成为公司的管理培训生，进入公司核心岗位轮岗、参加各类管理培训课程、参加公司战略会。（5）可参加公司提供的线上管理培训课程。（6）五星级大使可来北京参加暑期管理培训营。三.校园大使的主要工作内容品牌推广，双选、宣讲会，入职推荐

招聘人数：	3	有效期：	长期有效			我要投简历
招聘对象：	社会人才	工作经验：	不限	专业要求：
工作地点：	江苏-苏州市	学历要求：	本科及以上	外语要求：	不限
薪资待遇：	面议	年龄要求：	不限	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
一、岗位职责1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生以及性格特点，制定适合的个性化学习计划和方法；2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧；3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。二、任职条件1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先；2、相貌端庄、举止大方得体，普通话标准；3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心；4、居住当地优先。三、薪酬及福利1、每年至少两次涨薪机会；2、带薪休假、团队活动、五险一金、各类补贴。四、完善的培训机制1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目；2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。五、广阔的职业发展空间公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。1、管理方向：教师――科目负责人――教学主管――教务校长――分校校长――运营经理2、专业方向普通教师――优秀教师――金牌教师工作地点：苏州工业园区星海街200号星海国际广场1幢505

招聘人数：	3	有效期：	长期有效			我要投简历
招聘对象：	社会人才	工作经验：	不限	专业要求：
工作地点：	四川-成都市	学历要求：	大专及以上	外语要求：	不限
薪资待遇：	3-6 月薪	年龄要求：	不限	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
一、岗位职责： 1、通过一线轮岗的管理培训形式进行对集团组织结构的了解和业务的学习，熟悉其平台的运营模式； 2、在校区进行市场营销工作的执行并汇总分析数据，进行问题的提出和解决跟进； 3、轮岗学习定期接受考核，考核通过进行其他岗位学习，以保障日后为各地校区提供标准化运营管理支持； 4、3个月的轮岗期间完成校区的业绩目标。二、任职要求： 1、大专以上学历的优秀应届毕业生优先，有丰富的社会实践经验或学校学生会协会工作经验； 2、具有良好的沟通协调能力与人际交往能力，形象气质佳，举止大方得体。 3、具有良好的思维能力和学习能力，善于观察和分析问题，具有很强的执行能力。 4、认同公司的文化理念，并能将公司的文化传递到全国各地校区中。三、岗位薪酬、福利及工作时间： 1.薪酬：底薪+绩效+奖金，岗位平均月综合收入在3******元之间。 2.福利：五险一金（养老、事失业、医疗、工伤、生育五项；住房公积金）；享受带薪年假；优秀员工旅游。由于成都有多家校区，所以可就近分配工作校区。 3.工作时间：9:30-18:30。四、完善的培训制度： 1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。 3.管培生特殊培训体系：1.参与高管战略会2.参与产品设计、市场分析3.参与管培生培训五、晋升空间： 1、管理方向：管理培训生-运营督导-区域督导-区域经理-大区总监； 2、专业方向（包括直营&直盟）：管理培训生-业务主管-校区校长-运营经理-城市总监如果您想更多了解优胜教育，请关注天津卫视《非你莫属》节目。优胜教育官网：www.youwinedu.com

招聘人数：	2	有效期：	长期有效			我要投简历
招聘对象：	社会人才	工作经验：	不限	专业要求：
工作地点：	四川-成都市	学历要求：	本科及以上	外语要求：	不限
薪资待遇：	3-6 月薪	年龄要求：	不限	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
一、岗位职责：1.负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案； 2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案；3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度；4.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习；5.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。二、任职条件：1.本科及以上学历，师范类院校毕业优先，所教科目及相关专业优先；2.有一定教学经验，能达到相应阶段教学水平，具有教师中级以上职称者优先；3.了解历年小学、初中、高中对应教师阶段的试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策；4.具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强；5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准。三、岗位薪酬及福利：1.薪酬：底薪+绩效+奖金，岗位月度平均收入在3******元之间，表现优秀者月度收入在8000元以上；2.福利：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）及住房公积金，享受带薪年假，做五休二。由于成都有多家校区，所以可就近分配工作校区。四、完善的培训机制：1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。五、广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有些员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1.管理方向：教师――教研员――科目负责人――教学主管――分校校长――运营经理2.专业方向：教师――研究院――培训师――研究院负责人如果您想更多了解优胜教育，请关注天津卫视《非你莫属》节目。优胜教育官网：www.youwinedu.com

招聘人数：	2	有效期：	长期有效			我要投简历
招聘对象：	社会人才	工作经验：	不限	专业要求：
工作地点：	四川-成都市	学历要求：	本科及以上	外语要求：	不限
薪资待遇：	3-6 月薪	年龄要求：	不限	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
一、岗位职责：1.负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案； 2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案；3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度；4.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习；5.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。二、任职条件：1.本科及以上学历，师范类院校毕业优先，所教科目及相关专业优先；2.有一定教学经验，能达到相应阶段教学水平，具有教师中级以上职称者优先；3.了解历年小学、初中、高中对应教师阶段的试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策；4.具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强；5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准。三、岗位薪酬及福利：1.薪酬：底薪+绩效+奖金，岗位月度平均收入在3******元之间，表现优秀者月度收入在8000元以上；2.福利：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）及住房公积金，享受带薪年假，做五休二。由于成都有多家校区，所以可就近分配工作校区。四、完善的培训机制：1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。五、广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有些员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1.管理方向：教师――教研员――科目负责人――教学主管――分校校长――运营经理2.专业方向：教师――研究院――培训师――研究院负责人如果您想更多了解优胜教育，请关注天津卫视《非你莫属》节目。优胜教育官网：www.youwinedu.com

招聘人数：	2	有效期：	长期有效			我要投简历
招聘对象：	社会人才	工作经验：	不限	专业要求：
工作地点：	四川-成都市	学历要求：	本科及以上	外语要求：	不限
薪资待遇：	3-6 月薪	年龄要求：	不限	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
一、岗位职责：1.负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案； 2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案；3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度；4.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习；5.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。二、任职条件：1.本科及以上学历，师范类院校毕业优先，所教科目及相关专业优先；2.有一定教学经验，能达到相应阶段教学水平，具有教师中级以上职称者优先；3.了解历年小学、初中、高中对应教师阶段的试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策；4.具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强；5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准。6.持有教师资格证。三、岗位薪酬及福利：1.薪酬：底薪+绩效+奖金，岗位月度平均收入在3******元之间，表现优秀者月度收入在8000元以上；2.福利：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）及住房公积金，享受带薪年假，做五休二。由于成都有多家校区，所以可就近分配工作校区。四、完善的培训机制：1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。五、广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有些员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1.管理方向：教师――教研员――科目负责人――教学主管――分校校长――运营经理2.专业方向：教师――研究院――培训师――研究院负责人如果您想更多了解优胜教育，请关注天津卫视《非你莫属》节目。优胜教育官网：www.youwinedu.com

招聘人数：	4	有效期：	长期有效			我要投简历
招聘对象：	社会人才	工作经验：	不限	专业要求：
工作地点：	四川-成都市	学历要求：	大专及以上	外语要求：	不限
薪资待遇：	4-7 月薪	年龄要求：	不限	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
一、岗位职责：1.负责市场调研客户信息的开发，推荐公司产品，宣传企业品牌；2.定期参加产品培训，并深入研究，为客户提供更好的咨询服务；3.分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案，有针对性销售；4.电话邀约客户参观分校、参加试听课程，通过面谈的方式完成课程销售；5.负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。二、任职条件：1.大专及以上学历，营销相关专业优先，热爱教育行业，有一年以上销售工作经验者优先；2.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策者优先；3.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力；4.具有一定的撰写能力，市场预判、分析和开发能力，了解客户心理；5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通。三、岗位薪酬、福利及工作时间：1.薪酬：底薪+阶梯式提成+奖金，岗位月度平均收入在4******元之间，表现优秀者月度收入在8000元以上。2.福利：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项），享受带薪年假。由于成都有多家校区，所以可就近分配工作校区。3.工作时间：9:30-18:30。四、完善的培训机制：1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。五、广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，部分员工入职 3-5个月晋升为销售组长或中级课程顾问，表现优秀员工入职5-8个月晋升为销售主任或高级课程顾问，表现更优秀员工入职6-12个月晋升为营销校长或资深课程顾问。 1.管理方向：课程顾问――销售组长――销售主任――营销校长――区域销售经理――销售总监2.专业方向：课程顾问――中级课程顾问――高级课程顾问――资深课程顾问如果您想更多了解优胜教育，请关注天津卫视《非你莫属》节目。优胜教育官网：www.youwinedu.com

招聘人数：	2	有效期：	长期有效			我要投简历
招聘对象：	社会人才	工作经验：	不限	专业要求：
工作地点：	四川-成都市	学历要求：	本科及以上	外语要求：	不限
薪资待遇：	6-8 月薪	年龄要求：	不限	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
一、岗位职责：1.负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案； 2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案；3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度；4.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习；5.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。二、任职条件：1.本科及以上学历，师范类院校毕业优先，所教科目及相关专业优先；2.有一定教学经验，能达到相应阶段教学水平，具有教师中级以上职称者优先；3.了解历年小学、初中、高中对应教师阶段的试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策；4.具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强；5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准。三、岗位薪酬及福利：1.薪酬：底薪+绩效+奖金，岗位月度平均收入在3******元之间，表现优秀者月度收入在8000元以上；2.福利：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）及住房公积金，享受带薪年假，做五休二。由于成都有多家校区，所以可就近分配工作校区。四、完善的培训机制：1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。五、广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有些员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1.管理方向：教师――教研员――科目负责人――教学主管――分校校长――运营经理2.专业方向：教师――研究院――培训师――研究院负责人如果您想更多了解优胜教育，请关注天津卫视《非你莫属》节目。优胜教育官网：www.youwinedu.com

招聘人数：	6	有效期：	长期有效			我要投简历
招聘对象：	社会人才	工作经验：	不限	专业要求：
工作地点：	四川-成都市	学历要求：	大专及以上	外语要求：	不限
薪资待遇：	4-8 月薪	年龄要求：	不限	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
职位描述一、岗位薪酬及福利：1.薪酬：月综合收入7******以上。每年两次涨薪机会。3个月试用期间需要完成20万的业绩新签，晋升到主管岗位，完成30万，晋升到校长岗位。2.福利：五险一金（养老、事失业、医疗、工伤、生育五项；住房公积金）；带薪年假；优秀员工旅游；生日及节假日礼品等。二、完善的培训制度1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。3.管培生特殊培训体系：1.参与高管战略会2.参与产品设计、市场分析3.参与管培生培训一周两次线上，有机会是进行线下，培训的人是已经做成校长或经理跟总监级别的人，三个月期间内会安排一次去河北香河的培训基地培训的机会，这次的人是高管级别的人。我们在除了完成30万业绩之外，我们在理论课程的培训的答辩，合格之后才能晋升。三、岗位职责：1、通过一线轮岗的管理培训形式进行对集团组织结构的了解和业务的学习，熟悉其平台的运营模式；2、在校区进行市场营销工作的执行并汇总分析数据，进行问题的提出和解决跟进；3、轮岗学习定期接受考核，考核通过进行其他岗位学习，以保障日后为各地校区提供标准化运营管理支持；4、轮岗期间完成校区的业绩目标。四、任职要求：1、本科以上学历的优秀应届毕业生优先，有丰富的社会实践经验或学校学生会协会工作经验；2、具有良好的沟通协调能力与人际交往能力，形象气质佳，举止大方得体。3、具有良好的思维能力和学习能力，善于观察和分析问题，具有很强的执行能力。4、认同公司的文化理念，并能将公司的文化传递到全国各地校区中。五、晋升空间：1、管理方向：管理培训生-运营督导-区域督导-区域经理-大区总监；2、专业方向（包括直营&直盟）：管理培训生-业务主管-校区校长-运营经理-城市总监

招聘人数：	2	有效期：	长期有效			我要投简历
招聘对象：	社会人才	工作经验：	不限	专业要求：
工作地点：	四川-成都市	学历要求：	本科及以上	外语要求：	不限
薪资待遇：	3-6 月薪	年龄要求：	不限	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
一、岗位职责：1.负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案； 2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案；3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度；4.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习；5.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。二、任职条件：1.本科及以上学历，师范类院校毕业优先，所教科目及相关专业优先；2.有一定教学经验，能达到相应阶段教学水平，具有教师中级以上职称者优先；3.了解历年小学、初中、高中对应教师阶段的试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策；4.具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强；5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准。三、岗位薪酬及福利：1.薪酬：底薪+绩效+奖金，岗位月度平均收入在3******元之间，表现优秀者月度收入在8000元以上；2.福利：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）及住房公积金，享受带薪年假，做五休二。由于成都有多家校区，所以可就近分配工作校区。四、完善的培训机制：1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。五、广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有些员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1.管理方向：教师――教研员――科目负责人――教学主管――分校校长――运营经理2.专业方向：教师――研究院――培训师――研究院负责人如果您想更多了解优胜教育，请关注天津卫视《非你莫属》节目。优胜教育官网：www.youwinedu.com

招聘人数：	2	有效期：	长期有效			我要投简历
招聘对象：	社会人才	工作经验：	不限	专业要求：
工作地点：	四川-成都市	学历要求：	本科及以上	外语要求：	不限
薪资待遇：	3-6 月薪	年龄要求：	不限	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
一、岗位职责：1.负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案； 2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案；3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度；4.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习；5.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。二、任职条件：1.本科及以上学历，师范类院校毕业优先，所教科目及相关专业优先；2.有一定教学经验，能达到相应阶段教学水平，具有教师中级以上职称者优先；3.了解历年小学、初中、高中对应教师阶段的试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策；4.具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强；5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；6.持有教师资格证。三、岗位薪酬及福利：1.薪酬：底薪+绩效+奖金，岗位月度平均收入在3******元之间，表现优秀者月度收入在8000元以上；2.福利：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）及住房公积金，享受带薪年假，做五休二。由于成都有多家校区，所以可就近分配工作校区。四、完善的培训机制：1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。五、广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有些员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1.管理方向：教师――教研员――科目负责人――教学主管――分校校长――运营经理2.专业方向：教师――研究院――培训师――研究院负责人如果您想更多了解优胜教育，请关注天津卫视《非你莫属》节目。优胜教育官网：www.youwinedu.com

招聘人数：	3	有效期：	长期有效			我要投简历
招聘对象：	社会人才	工作经验：	不限	专业要求：
工作地点：	四川-成都市	学历要求：	大专及以上	外语要求：	不限
薪资待遇：	4-7 月薪	年龄要求：	不限	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
一、岗位职责： 1、通过一线轮岗的管理培训形式进行对集团组织结构的了解和业务的学习，熟悉其平台的运营模式； 2、在校区进行市场营销工作的执行并汇总分析数据，进行问题的提出和解决跟进； 3、轮岗学习定期接受考核，考核通过进行其他岗位学习，以保障日后为各地校区提供标准化运营管理支持； 4、3个月的轮岗期间完成校区的业绩目标。二、任职要求： 1、大专以上学历的优秀应届毕业生优先，有丰富的社会实践经验或学校学生会协会工作经验； 2、具有良好的沟通协调能力与人际交往能力，形象气质佳，举止大方得体。 3、具有良好的思维能力和学习能力，善于观察和分析问题，具有很强的执行能力。 4、认同公司的文化理念，并能将公司的文化传递到全国各地校区中。三、岗位薪酬、福利及工作时间： 1.薪酬：底薪+绩效+奖金，岗位平均月综合收入在4******元之间。 2.福利：五险一金（养老、事失业、医疗、工伤、生育五项；住房公积金）；享受带薪年假；优秀员工旅游。由于成都有多家校区，所以可就近分配工作校区。 3.工作时间：9:30-18:30。四、完善的培训制度： 1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。 3.管培生特殊培训体系：1.参与高管战略会2.参与产品设计、市场分析3.参与管培生培训五、晋升空间： 1、管理方向：管理培训生-运营督导-区域督导-区域经理-大区总监； 2、专业方向（包括直营&直盟）：管理培训生-业务主管-校区校长-运营经理-城市总监如果您想更多了解优胜教育，请关注天津卫视《非你莫属》节目。优胜教育官网：www.youwinedu.com

招聘人数：	2	有效期：	长期有效			我要投简历
招聘对象：	社会人才	工作经验：	不限	专业要求：
工作地点：	四川-成都市	学历要求：	大专及以上	外语要求：	不限
薪资待遇：	4-7 月薪	年龄要求：	不限	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
一、岗位职责：1.负责市场调研客户信息的开发，推荐公司产品，宣传企业品牌；2.定期参加产品培训，并深入研究，为客户提供更好的咨询服务；3.分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案，有针对性销售；4.电话邀约客户参观分校、参加试听课程，通过面谈的方式完成课程销售；5.负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。二、任职条件：1.大专及以上学历，营销相关专业优先，热爱教育行业，有一年以上销售工作经验者优先；2.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策者优先；3.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力；4.具有一定的撰写能力，市场预判、分析和开发能力，了解客户心理；5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通。三、岗位薪酬、福利及工作时间：1.薪酬：底薪+阶梯式提成+奖金，岗位月度平均收入在4******元之间，表现优秀者月度收入在8000元以上。2.福利：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）及住房公积金，享受带薪年假。由于成都有多家校区，所以可就近分配工作校区。3.工作时间：9:30-18:30。四、完善的培训机制：1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。五、广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，部分员工入职 3-5个月晋升为销售组长或中级课程顾问，表现优秀员工入职5-8个月晋升为销售主任或高级课程顾问，表现更优秀员工入职6-12个月晋升为营销校长或资深课程顾问。 1.管理方向：课程顾问――销售组长――销售主任――营销校长――区域销售经理――销售总监2.专业方向：课程顾问――中级课程顾问――高级课程顾问――资深课程顾问如果您想更多了解优胜教育，请关注天津卫视《非你莫属》节目。优胜教育官网：www.youwinedu.com

招聘人数：	3	有效期：	长期有效			我要投简历
招聘对象：	社会人才	工作经验：	不限	专业要求：
工作地点：	江苏-苏州市	学历要求：	大专及以上	外语要求：	不限
薪资待遇：	面议	年龄要求：	不限	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
一、岗位职责：1、负责电话咨询客户有关教育和学习问题并邀约客户到访；2、接待客户的当面咨询工作，通过学业分析，制定学习方案，完成课程销售；3、负责未报名客户的跟踪加访，提供会员服务。二、任职条件：1、大专以上学历、教育、销售、管理等相关专业优先；2、一年以上相关工作经验，有教育行业招生、教育产品营销经验者优先；3、形象气质佳；4、有销售方面的职业规划；三、薪资与福利1、岗位月度平均收入4000--5000元之间，表现优秀者月度收入在6000--8000元，每年至少两次涨薪机会；2、福利：带薪休假、团队活动、五险一金、各类补贴等。四、完善的培训机制:1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。五、广阔的职业发展空间：1、管理方向：课程顾问--销售组长--销售主任--营销校长--区域销售经理2、专业方向：课程顾问--中级课程顾问--高级课程顾问--资深课程顾问

招聘人数：	4	有效期：	长期有效			我要投简历
招聘对象：	社会人才	工作经验：	不限	专业要求：
工作地点：	江苏-苏州市	学历要求：	本科及以上	外语要求：	不限
薪资待遇：	6-8 月薪	年龄要求：	不限	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
一、岗位职责1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生以及性格特点，制定适合的个性化学习计划和方法；2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧；3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。二、任职条件1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先；2、相貌端庄、举止大方得体，普通话标准；3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心；4、居住当地优先。三、薪酬及福利1、岗位平均薪资5K~8K，每年至少两次涨薪机会；扩科、续费奖金2、带薪休假、团队活动、五险一金、各类补贴。四、完善的培训机制1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目；2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。五、广阔的职业发展空间公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。1、管理方向：教师――科目负责人――教学主管――教务校长――分校校长――运营经理2、专业方向普通教师――优秀教师――金牌教师工作地点：苏州工业园区星海街200号星海国际广场1幢505

优胜教育

企业简介

问答

职位描述

职位描述

职位描述

职位描述

职位描述

职位描述

职位描述

职位描述

职位描述

职位描述

职位描述

职位描述

职位描述

职位描述

职位描述

职位描述

职位描述

职位描述

职位描述

职位描述

职位描述

职位描述

职位描述

职位描述

职位描述

职位描述

职位描述

职位描述

职位描述

职位描述

职位描述

职位描述

职位描述

职位描述

职位描述

职位描述

职位描述

职位描述

职位描述

职位描述

职位描述

职位描述

职位描述

职位描述

职位描述

职位描述

职位描述

职位描述

职位描述

职位描述

职位描述

职位描述

职位描述

职位描述

职位描述

职位描述

职位描述

职位描述

职位描述

职位描述

职位描述

职位描述

职位描述

职位描述

职位描述

职位描述

职位描述

职位描述

职位描述

职位描述

职位描述

职位描述