专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：不限
薪资待遇：3-6 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
优胜教育自成立以来，专门致力于中小学学生成绩提高、学习能力开发和培养自主学习的建设，经过多年的努力已经成为了全国性连锁个性化教育机构，总部设在北京，在天津、河北、河南、山东、山西、山东、吉林、辽宁、黑龙江、甘肃、湖北、湖南、浙江、江苏、江西、安徽、重庆、陕西、内蒙古、云南省等多个省市设有校区，目前体集团的规模仍在扩大当中。
2、优胜教育的人才观：每名员工都有优点，企业就是要发现员工的优点，并加以培养和激发。
3、优胜教育的教育理念：每个孩子都有优点，个性化教育就是要发现孩子的优点，并加以激发和培养，全面提升学生的综合素质 。
4、优胜教育的核心理念： 良心+实力=优胜。
5、优胜教育的辉煌业绩：作为中国个性化教育的倡导者和领跑者，制定个性化教育体系标准，倡导对每一名学生提供个性化教育，引领个性化行业发展方向
6、 完善的培训体制、良好的职业晋升通道：优胜教育致力于提升每一位待入职和在职员工的专业能力。我们为每一位员工提供完善的培训及晋升机制。
1）培训体制：公司设立有专门的培训师，为每位即将入职的新员工提供3-15天的带薪培训，包括公司企业文化理念、岗位工作流程、专业知识等；在职员工可享受每周至少一次的培训，培训内容涵盖业务能力提升、管理知识等多方面的培训。公司设立有中高层管理人员内部孵化机制，会定期在每一个岗位挑选优秀员工列入公司的储备干部库，为其提供一系列管理能力提升的培训。
2）晋升通道：优胜教育提供专业、管理两条晋升通道。公司为每位员工打造其职业品牌美誉度，员工可以在专业领域内从初级晋升至资深专家；同时公司为每一位愿意承担更多责任的优秀员工提供更为宽广的管理晋升通道，1年的时间从专员晋升至经理的例子在优胜比比皆是。
我们关注您的每一点学习与提升，让您在优胜的每一天都看到成长，在优胜的每一年都得到提升。因为我们深信：您的职业发展在给您自身带来喜悦和激励的同时，也是集团获得稳定发展的最重要的条件。
公司名称：北京优胜教育曹妃甸分校
公司规模：100-499人
公司行业：教育/培训
公司类型：股份制企业
联系人：韩经理
联系电话：
公司地址：河北唐山唐海建设大街胜芳园
公司网站：http://www.youwinedu.com
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工作地区： 成都市 学历要求：高中及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 5
公司性质：公司规模：100-499人所属行业：
职位描述：
本岗位可接受毕业生，公司可提供一定客户资源维护和培养！岗位职责：1、深度挖掘电子等相关行业客户的潜在进出口代理需求和供应链等非核心业务，为客户提供针对性的供应链解决方案；2、为客户提供进出口代理报关、国际货代、物流、资金结算服务，梳理客户需求并依据公司内部系统流程完成与客户的签约工作；3、间接协助商务完成客户的进出口代理业务的跟单工作，及时解决与客户合作期间的重大问题，不断提升客户满意度；4、完成部门内既定的销售业绩目标，确保货款顺利回收；5、领导安排的其他工作。任职需求：1、学历不限接受毕业生，男女不限，具备良好的市场销售规划、统筹、管理以及商务谈判能力； 2、具备电子元器件、电子、光电、通信等领域任一行业销售工作背景，具有方案销售或大客户开拓经验者优先；3、了解供应链行业构成，懂得基本业务形式，熟悉开发客户渠道，进出口代理业务、供应链同行经验优先；4、具有优秀的沟通和协调能力，饱满的工作热情，有良好的需求分析及推动能力。工作地点：成都高新区复城国际我们提供行业内具有竞争力的提成比例！我们为员工提供以下福利：1、 5天8小时制、购买社保2、 提供行业高提成，优秀者年薪可达50万以上3、 每年12天的全薪病假4、 国家法定节假日5、 每年1-2次旅游活动6、 每年1次福利体检7、 节日、生日礼金8、在本公司工作满一年即可享受春节回家车费补助 [详情]
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工作地区： 成都市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 2
公司性质：私营企业公司规模：1 - 49人所属行业：
职位描述：
岗位要求：1、大学本科学历，自动化、计算机、电子信息工程等相关理工科专业；2、有一定英语基础，能顺畅阅读相关英文技术资料；3、熟练掌握模电、数电基础知识；4、3年以上arm平板/笔记本设计经验，有IntelX86架构平台设计经验者优先；5、有rockchipRK3288/RK3399设计经验者更佳；6、对EMC有一定了解，有EMI、ESD处理经验；7、较强的分析问题、解决问题能力和质量管理意识；8、良好的工作习惯、沟通能力、及团队协作能力。岗位职责：1、负责公司ARM/X86平台定制类便携终端的硬件设计工作；2、参与立项评估；3、硬件原理图和PCB设计，关键器件选型，产品性能设计，调试、测试维护优化等工作，对设计质量负责；4、负责硬件设计相关文档的编制和归档；；5、负责产品硬件相关测试、认证。 [详情]
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工作地区： 成都市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：私营企业公司规模：1 - 49人所属行业：
职位描述：
技能要求：项目管理，敏捷，解决方案，需求分析，数据库职位信息1、 基本职责就是确保项目目标的实现，领导项目团队准时、优质地完成全部工作。2、 与客户沟通，了解项目的整体需求。并与客户保持一定的联系，即时反馈阶段性的成果，和即时更改客户提出的合理需求。3、 制定项目开发计划文档，量化任务，并合理分配给相应的人员。4、 跟踪项目的进度，协调项目组成员之间的合作。5、项目提交测试后，项目经理需了解测试结果，根据测试的bug的严重程度来重新更改开发计划。6、 向上汇报。向上级汇报项目的进展情况，需求变更等所有项目信息。7、 项目完成的时候需要项目总结，产生项目总结文档。岗位技能1.本科以上学历，计算机相关专业2.熟悉软件项目管理流程，熟悉项目进度跟踪的每个节点3.对项目有验收交付能力。从事软件开发相关工作5年以上。未来有能力组织搭建软件开发团队。 [详情]
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工作地区： 成都市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：25-35万 年薪招聘人数： 1
公司性质：其他公司规模：100-499人所属行业：
职位描述：
1．负责公司产品的区域拓展、客户发展、提高公司及产品的知名度和销售量2．根据公司宏观运营策略，制定区域市场的运作模式；参与市场分析和行业展会3．与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度；4．制定销售目标、市场拓展计划，审核客户的各种计划并监督执行；5．参与制定各类市场推广方案并实施；完成本区域的销售计划6．完成月度、季度和年底区域销售预测，定期汇报工作情况；7．建立完整的地区经销商网络，整合资源实现公司销售总目标；任职要求：1、熟悉环保水利市政水投 环境监测行业，在该行业从事销售工作3年以上的优先。2、有敏锐的渠道捕捉能力，擅长渠道拓展，有维护渠道客户的能力。3、具备良好的沟通协调能力，有一定的行业资源者优先。4. 销售总监划分片区 ，主要负责西南片区销售三、薪酬待遇：基本工资（5******元）+高比例业务提成。年综合收入25W-35W，根据个人能力和业绩贡献综合评定，上不封顶 [详情]
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工作地区： 成都市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 2
公司性质：其他公司规模：100-499人所属行业：
职位描述：
职位关键字：销售 大客户 渠道 市政 水质监测 在线监测 在线分析 仪器仪表 环保 水质水利岗位职责：1、寻找潜在客户，建立准客户信息群；2、潜在客户信息收集，市场需求/区域内竞争对手信息收集；3、电话及实际拜访潜在客户，了解需求，发展线人，摸清决策链，为高层拜访做铺垫；4、 协助区域内经销商、运营商开发；维系好新老客户的关系；5、完成规定的销售目标任务；6、成交后跟单（采购、使用工程师维护）；7、 上级安排的其他工作。具体要求：1、大专以上学历，化学/环境/生物类相关专业优先；2、1~3年销售或技术支持工作经验。渠道销售工作经验优先；3、行业不限，有水处理/环保售后技术支持经验优先；4、个性阳光开朗，不怕困难和挫折，具备坚韧不拔的精神和毅力；5、有良好的沟通技巧和销售能力。 [详情]
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工作地区： 成都市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：3-6 月薪招聘人数： 4
公司性质：公司规模：所属行业：教育、培训等
职位描述：
线下一对一辅导教学！！！闲适的工作，高额的薪酬！ 一、岗位薪酬及福利1、薪酬：薪酬算定根据底薪加提成来评定，表现优秀者月度收入在15000-20000元。每年至少两次涨薪机会。 2、福利：带薪休假、团队活动、五险一金、交通补贴、通讯补贴、节日福利、生日消费卡、餐补等各种福利多多。 二、完善的培训机制：1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责:1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件：1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，根据员工的选择方向可以晋升为科目负责人、教学主管、研究员或者是分校校长和培训师。 [详情]
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